Lavorare all'estero sembra spesso più attraente che a casa, quindi il numero di lavoratori migranti provenienti dalla Russia e da altri paesi dell'ex CSI aumenta ogni anno. Le persone vanno in luoghi dove le condizioni di vita sono migliori, senza timore di possibili problemi di lingua, status, alloggio. Lavorare in Israele è redditizio: il paese è economicamente stabile, con una bassa inflazione e una crescita costante dei salari medi, standard di vita abbastanza elevati e leggi leali sul lavoro e sull'immigrazione. Questa è un'opportunità che vale la pena cogliere per cambiare la tua vita in meglio.
Come cercare un lavoro
L'afflusso di rimpatriati nel paese è diminuito quasi al minimo, la crescita naturale della popolazione indigena è piccola e le peculiarità dell'ebraismo ortodosso nel contesto di una crescita economica costante sollevano il problema della forza lavoro.
La ricerca di lavoro in Israele, come altrove, è possibile autonomamente o tramite intermediari. In media, questo richiede da due a quattro mesi. Certo, se stiamo parlando di un posto in base alla specialità, in particolare alle posizioni di leadership. Ci sono molti dei loro professionisti nei settori ad alta tecnologia.
Un posto vacante che non richiede qualifiche ed esperienza può essere ottenuto abbastanza rapidamente, se c'è un desiderio.
Ricerca personale
Il lavoro legale senza intermediari viene selezionato attraverso:
- edizioni stampate;
- conoscenti;
- social networks;
- portali Internet specializzati;
- centri per l'impiego, agenzie di collocamento.
Gli annunci sono disponibili sui siti web delle principali pubblicazioni del paese ─The Jerusalem Post, Yediot, Maariv. La protezione e il networking nel Paese giocano un ruolo importante. Per conoscenza, grazie alle connessioni, puoi ottenere un posto degno.
Il lavoro per i cittadini della CSI da datori di lavoro diretti è molto più facile da trovare attraverso le comunità nei social network. I contatti personali su Facebook, la partecipazione a gruppi tematici contribuiscono all'emergere di opportunità in un'ampia varietà di aree.
Un tentativo di contattare direttamente il datore di lavoro è spesso coronato da successo. Funziona anche meglio che inviare un curriculum. Avendo scelto l'azienda che ti piace, dovresti provare a visitare subito l'ufficio e superare un colloquio senza noiose aspettative.
Il sito di annunci israeliano più popolare dove puoi trovare un posto vacante è doska.co.il, che si posiziona come la principale bacheca in lingua russa del paese.
Puoi anche utilizzare i portali:
- orbita.co.il;
- job-israel.com;
- gigajob.com;
- careerjet.com;
- israeljobsites.co.il;
- jobnet.co.il;
- jobmaster.co.il;
- israemploy.net;
- alljobs.co.il pagato. Il costo dell'abbonamento è di 40 NIS/mese.
Con il loro aiuto, è abbastanza possibile trovare un lavoro in Israele da solo in un paio di mesi. L'algoritmo per l'utilizzo di questi portali è semplice, tieni presente che i truffatori spesso si nascondono sotto bellissimi cartelli.
Come altrove, viene selezionato un posto vacante, viene inviata una richiesta, viene stabilito un contatto con un datore di lavoro e viene programmato e condotto un colloquio. Per questi ultimi è spesso necessario visitare il Paese di persona. I russi non hanno bisogno di un visto per questo.
Con l'aiuto di intermediari
Le società di reclutamento e impiego sono qui chiamate "hevrot asama". Non è realistico ottenere un lavoro in alcune specialità senza visitare tali uffici. Parte di esso funziona a pagamento.
I più grandi sono:
- "Servizi HR" Etgar "o" Etgar mashavei enosh "(www.etgar-hr.com) - è specializzato nella selezione del personale per tutti i settori dell'economia. Le informazioni in russo sono disponibili sul sito ufficiale. tel. ad Haifa: * 3434.
- Ortal Human Resources (ortal-hr.co.il) ─ il portale è disponibile solo in ebraico e inglese. Tel.: 972-3-7616100.
- Manpower Group (manpower.co.il) ─ Tel: 03-5639999 (ebraico, inglese).
È più facile trovare un lavoro con un'istruzione superiore. Inoltre, c'è l'opportunità di contattare le agenzie governative, ad esempio il Ministero dell'Assorbimento. Il sito ufficiale supporta il russo.
Lo scambio di lavoro gratuito "Lishkat Taasuka" aiuterà nella ricerca e il Centro giovanile aiuterà a scrivere un curriculum, consigliare e offrire di partecipare a un seminario tematico.
Se hai bisogno di un lavoro per i rimpatriati, il sito web ufficiale del MAOF, che gestisce i centri per l'impiego israeliani, garantisce l'occupazione. I centri operano dalle ore 08.00 alle ore 17.00, dislocati su tutto il territorio nazionale:
- Nazareth Illit ─ tel.: 072-3957555;
- Haifa ─ tel.: 072-3355590;
- Afula ─ tel.: 072-3957555;
- Hadera tel.: 072-3922159
- Nahariya tel.: 072-3922161;
- Karmiel ─ tel.: 072-3922161;
- Khutsot ha-Mifratz ─ tel.: 072-3355590;
- Tel Aviv ─ tel.: 072-3954555;
- Tiberiade ─ tel.: 04-6439731;
- Petah Tikva ─ tel.: 03-9344965;
- Rishon LeZion ─ tel.: 072-3355599;
- Netanya ─ Tel.: 072-3922159.
Il lavoro può essere offerto anche dal centro per l'impiego “Shalom”. I consulenti, che parlano lingue diverse, hanno esperienza nel campo del lavoro, hanno una buona padronanza della situazione e sono in contatto diretto con migliaia di datori di lavoro.
Documenti richiesti
Per trovare un lavoro, dovrai sostenere un colloquio, durante il quale il datore di lavoro ha il diritto di verificare la professionalità, le conoscenze generali del candidato, la possibilità di adattamento alle condizioni dell'attività collettiva. Un test di lavoro israeliano può essere:
- psicometrico;
- professionale: viene verificata la conoscenza della specialità;
- personale, chiarendo le qualità individuali del candidato: capacità di comunicazione, attenzione, senso di responsabilità.
Molto probabilmente, sarà complesso. Ma lo psicotest è più spesso usato. Tutto dipende dal posto vacante. Sarà diverso per una potenziale governante e un finanziere.
Il test completo dura dalle 6 alle 8 ore e comprende:
- Risoluzione di semplici problemi aritmetici, logici e geometrici.
- Compiti di consapevolezza.
- Compiti collettivi.
- Valutazione delle qualità personali.
- Colloquio con uno psicologo.
Qualsiasi inganno, un tentativo di nascondere qualcosa verrà rivelato all'istante.
Prima di partire per Israele per lavorare, devi ottenere un permesso e un visto speciale. L'elenco dei documenti comprende (originali e copie in inglese):
- contratto di lavoro;
- modulo di richiesta del visto;
- consenso al rilevamento delle impronte digitali;
- due foto 5x5 cm;
- passaporto (estero);
- certificati di nascita, matrimonio/divorzio, pensione;
- un casellario giudiziario;
- certificato medico con segni di assenza di tubercolosi, HIV, epatite;
- ricevuta di pagamento del canone.
Il lavoro in Israele con un contratto comporta la documentazione iniziale da parte del datore di lavoro. Il contratto è stipulato per un periodo stabilito di comune accordo.
Un permesso di lavoro scritto del Ministero degli Interni israeliano viene consegnato al candidato che lo presenta al consolato o all'ambasciata per ottenere un visto B1. La procedura dura da una settimana a un mese.
Un'azienda israeliana deve essere in possesso di una licenza speciale del Ministero del Lavoro, che conferisce all'azienda il diritto di svolgere un'attività lavorativa.
Questo è praticamente tutto ciò di cui un russo ha bisogno per lavorare in Israele.
Se i documenti sono in regola, il visto (di norma di un anno con possibilità di ulteriore proroga per 5 anni) viene rilasciato il giorno della domanda. Resta in trenta giorni per venire in Israele, sottoporsi a una visita medica e acquistare un'assicurazione.
Per estendere il visto, dovrai presentare domanda al Ministero degli Interni israeliano con una domanda e un contratto di lavoro. Quando cambi posto di lavoro, devi ottenere di nuovo un permesso.
Molto spesso, il lavoro viene fornito in Israele con alloggio.
Riconoscimento diplomi, corsi
Il documento di laurea deve essere tradotto in inglese ed ebraico, autenticato da un notaio. Il certificato di conferma può essere ricevuto circa tre o quattro settimane dopo la presentazione del documento. Senza di esso, trovare un lavoro nella tua specialità non funzionerà: il documento consente di ricevere bonus in conformità con la legge israeliana.
Tale certificato sarà necessario per le persone con un'istruzione superiore al momento della presentazione dei documenti all'ufficio di collocamento israeliano, per l'ammissione e l'ulteriore studio nei corsi.
La conferma del diploma ti consente di non sprecare tempo e denaro per ottenere l'istruzione locale.L'originale (copia autenticata) del diploma viene inviato al dipartimento più vicino del Ministero della Pubblica Istruzione. Ecco i numeri di telefono e gli indirizzi:
- Gerusalemme ─ st. Dvora HaNevia, 2. Tel.: 02-5602863, 02-5602853.
- Tel Aviv st. Ha-Shlosha 2. Tel.: 03-6896126.
- Haifa ─ st. Pal-yam, 15. Tel.: 04-8632566
- Nazareth Illit è l'edificio di Beit Ha-Memshal. Tel.: 06-6500179
- Beer Sheva ─ st. Ha-Tikva, 4. Tel.: 08- 6263255.
L'applicazione richiede un appuntamento. La procedura può essere effettuata tramite posta. Basta telefonare, chiedere come si redige una domanda e inviare i documenti. In circa un mese e mezzo viene rilasciato un certificato che conferma la conferma.
Elenco dei documenti richiesti:
- Richiesta di verifica.
- Passaporto.
- Diploma.
- Dichiarazione con segni.
- Certificato di maturità.
- Documenti di laurea magistrale, collegio, istituto tecnico (se presente).
- Certificato di cambio nome/cognome, nome dell'ateneo (se cambiato).
Se la formazione è stata part-time, sarà richiesto un questionario speciale. Esempi in inglese ed ebraico sono disponibili sul sito web del Ministero della Pubblica Istruzione.
È importante notare che le domande di verifica dell'incompletezza degli studi non vengono prese in considerazione. Di norma, la procedura non è richiesta quando si entra in fabbriche, fabbriche, fattorie e così via.
Esistono molti programmi di legalizzazione e occupazione con le proprie condizioni e criteri di selezione. Spesso è necessario un corso preparatorio aggiuntivo, alcune specialità richiedono una riqualificazione completa (in particolare un avvocato, un economista, un insegnante), alcune non esistono (ad esempio un paramedico), ma la cosa più importante è la conoscenza della lingua. Sarà richiesto anche quando si lavora come badante per anziani o, ad esempio, come cameriera.
Israele ha un gran numero di scuole (ulpan) con diversi gradi, livelli di studio, termini e costi diversi. Le lezioni si tengono solo in ebraico. Inoltre, la frequenza non deve essere inferiore al 90%.
Il "Newman Center" fornisce corsi di formazione professionale e formazione complementare, insegnando le lingue dei nuovi immigrati per il loro lavoro di successo nelle seguenti specialità:
- agente immobiliare;
- operatore foto-video, presentatore;
- contabile;
- Segretario;
- Capo ufficio;
- Esperto di tecnologia informatica;
- agente di borsa.
Per essere invitato a lavorare, devi dimostrare il tuo valore. Forma professionalmente specialisti nel settore della bellezza, gioielleria, tecnici per la riparazione di telefoni cellulari, condizionatori, frigoriferi, operatori e regolatori di macchine utensili programmate. È attivo un servizio per l'assunzione di laureati.
Maggiori dettagli sulla ricerca di lavoro e sui corsi in Israele sono disponibili su www.facebook.com/UTime.College.Israel.
Conoscenza della lingua
La conoscenza dell'ebraico è un must per uno specialista altamente qualificato. Ad esempio, i lavori a Gerusalemme per i russi senza lingua si limitano alla pulizia di appartamenti, spazzatura, lavoro in un cantiere edile o in un magazzino. Il lavoro non qualificato a bassa retribuzione in una fabbrica, in un campo e una ragazza alla pari non lo richiedono. Puoi tentare la fortuna ad Ashdod: in città, quasi un quarto della popolazione è di lingua russa.
Le agenzie di reclutamento offrono a chi cerca lavoro senza conoscenza della lingua nelle fabbriche per la fabbricazione di prodotti di cartone, carta, gomma, plastica: posti vacanti senza alloggio, ma con assicurazione sanitaria obbligatoria.
Quali specialisti sono richiesti
Le specialità e le professioni più richieste in Israele per il 2021:
- ingegnere;
- architetto;
- programmatore;
- costruttore;
- lavoratore;
- personale dell'albergo;
- Cucinare;
- personale medico junior;
- assistente sociale, infermiera.
Elettricisti, saldatori, falegnami, scalatori, idraulici, tornitori trovano lavoro senza problemi.
Gli uomini senza qualifiche elevate ed esperienza lavorativa possono trovare lavoro in un cantiere edile o in una fattoria, le donne - come colf, badanti, disabili e pensionati, per raccogliere fragole.
È disponibile anche il lavoro in Israele come autista di taxi, autobus o camion pesanti. Ci sono molti posti vacanti, ma sono richieste una patente di guida israeliana e la conoscenza della lingua.
Posti vacanti per russofoni e cittadini della CSI
Quando si reclutano personale per posizioni di prestigio, viene data priorità ai candidati locali. Un visitatore può contare su qualcosa se ci sono connessioni, un alto livello di istruzione, intelligenza, qualifiche e capacità di dimostrare la propria utilità. Il più delle volte sono impiegati nel settore dei servizi, nella sfera sociale, nell'agricoltura, nell'edilizia.
Lavorare direttamente da un datore di lavoro per persone di lingua russa come infermiera o tata richiede un'istruzione medica speciale. Per ottenere un lavoro come medico o infermiere, se l'esperienza lavorativa è inferiore a 14 anni, dovrai svolgere uno stage e sostenere un esame per sei mesi.
C'è un sito gratuito in lingua russa per infermieri per aiutarti a prepararti per l'esame, rntest.helth.gov.il. In generale, tutte le professioni che possono essere ottenute in una normale scuola tecnica russa sono molto richieste in Israele.
I turisti possono lavorare?
Lavorare in Israele per turisti senza un visto di lavoro è considerato illegale.
Il lavoro è rischioso e non fornisce alcuna garanzia sociale o legale. I madrelingua ebraici possono trovare lavoro come guide nel nord del paese, che è popolare tra i turisti, altri, ad esempio, per lavare le auto.
Lavoro per la stagione
Il lavoro a tempo indeterminato è più attraente, ma è più facile trovare un lavoro stagionale. Nel campo dell'agricoltura, questi sono:
- cura del bestiame;
- raccolta di ortaggi, bacche, frutta;
- lavorare nelle fattorie.
I lavori stagionali in Israele offrono condizioni migliori per le coppie ed è più facile trovare un lavoro. Di solito non sono richiesti diplomi, abilità speciali, esperienza lavorativa e conoscenza dell'ebraico. Il massimo che è necessario è la conoscenza minima dell'inglese.
Il personale viene assunto in primavera, estate e autunno, spesso con alloggio. Come posti di lavoro part-time vengono offerte posizioni di venditori, cassieri, piastrellisti, stuccatori, lavori a rotazione in edilizia, strutture industriali, navi da crociera, case di cura. La durata è determinata dal contratto ─ mediamente 3-6 mesi.
Condizioni di lavoro
Il calendario israeliano è unico nel suo genere. È successo storicamente che gli ebrei non possono e non devono vivere come tutti gli altri. Questo vale pienamente non solo per i giorni liberi ufficiali, ma anche per l'orario di lavoro.
Secondo il diritto del lavoro, la settimana lavorativa in Israele non può superare le 43 ore, tranne nei casi di assunzione nell'ambito di accordi collettivi speciali. La tariffa oraria dal 2021 è calcolata sulla base di 182 ore lavorative mensili. Una settimana può essere di 5 o 6 giorni, che è determinata dal datore di lavoro, in base alle condizioni di produzione.
Ora circa quante ore al giorno lavorativo in Israele. Per legge non deve superare le 8, con un quinquennio 9, e nel turno di notte (dalle 22:00 alle 06:00), nel giorno prefestivo/prefestivo ─ 7 ore. Inoltre, è vietato lavorare su turni notturni per più di una settimana per tre settimane.
Per le prime due ore di lavorazione è previsto un supplemento del 125%, e per ogni ora successiva - 150% della tariffa, che comprende anche i pagamenti aggiuntivi per famiglia e anzianità.
La pausa deve essere di almeno 45 minuti. Nel giorno prefestivo/prefestivo ─ minimo 30 minuti.
Il riposo tra i turni di lavoro non può essere inferiore a 8 ore. Le pause per fumare o andare in bagno sono considerate parte del processo lavorativo e non sono consentite detrazioni dalle ore lavorate. È garantito anche il diritto alle pause di preghiera.
Il datore di lavoro è tenuto a tenere un registro delle ore di lavoro, del riposo e della retribuzione. Ai lavoratori che lavorano nei fine settimana in Israele viene garantito il pagamento di una tariffa e mezza entro 36 ore dall'inizio della vacanza.
Nei giorni festivi viene mantenuto lo stipendio (pagato 9 giorni all'anno). Il diritto del lavoro prevede una scelta di riposo durante le festività statali o religiose, comprese le festività cristiane. Questo è indicato nel contratto.
Al lavoratore è garantito il diritto alle ferie annuali. La durata (in giorni) è determinata dall'esperienza:
- da 1 a 4 anni - 15 anni;
- 5 anni - 16;
- 6 anni - 18 anni;
- 7 anni -21;
- 8 anni - 22;
- 9 anni - 23;
- 10 anni - 24;
- 11 anni - 25;
- 12 anni - 26;
- 13 anni - 27;
- 14 e più - 28.
Congedo parentale ─ 14 settimane. Il posto di lavoro è salvo.
Alcune aziende mandano forzatamente i dipendenti in vacanza durante le vacanze. Questa non è una violazione, purché ne venga avvisata in anticipo.
Hanno diritto ai tempi di recupero, in funzione dell'anzianità di servizio, coloro che hanno lavorato per più di un anno:
- 1 anno di lavoro continuativo - 5 giorni;
- 2-3 anni - 6 giorni;
- 4-10 anni - 7 giorni;
- 11-15 anni - 8 giorni;
- 16-19 anni - 9 giorni;
- più di 20 anni - 10 giorni.
La maggior parte delle aziende paga un risarcimento in contanti invece di giorni liberi. Nel settore privato 1 giorno = 378 ILS. Garantite inoltre 18 assenze per malattia all'anno con conservazione di parte dello stipendio:
- 1° giorno - nessun pagamento;
- 2° e 3° - con pagamento del 50%;
- 4 e seguenti ─ 100%.
Se il limite non viene utilizzato durante l'anno, il congedo per malattia viene trattenuto ─ in totale, si possono accumulare fino a 90 giorni.
Il datore di lavoro è tenuto al rimborso delle spese di viaggio se la distanza tra i luoghi di residenza e di lavoro è superiore a 3 fermate. L'importo massimo del risarcimento è di 22,6 ILS. Questo vale anche per coloro che sono appena arrivati in Israele per lavorare.
Dopo l'esercito, un giovane riceve molti benefici qui. E anche questa è una domanda molto interessante.
Stipendio israeliano
Il salario minimo è legalmente fissato a 5.300 shekel ($ 1.450). Questo valore è determinato non solo dalle qualifiche e dall'esperienza, ma anche dal campo di attività, nonché dalla regione. Gli stipendi più alti sono a Tel Aviv, Gerusalemme, Haifa e Ashdod. Media circa $ 3000.
Tasse in Israele
Il sistema fiscale è complesso. L'imposta sul reddito è progressiva, dal 10 al 50%. Alcuni segmenti della popolazione, i rimpatriati hanno diritto a unità fiscali preferenziali, sono ridotti dell'imposta sui salari.
L'imposta sul capitale è del 45%, l'IVA - 17%, i contributi al fondo pensione dei cittadini che lavorano - 5,5%. Gli incentivi fiscali sono forniti agli investitori, in particolare, possono essere parzialmente esentati dal pagamento per 20 anni.
Lavoro illegale e conseguenze
Il lavoro illegale rischia l'espulsione e un divieto d'ingresso per 10 anni. La multa per il datore di lavoro può arrivare fino a $ 500 mila.
I posti migliori per lavorare e vivere
Per scegliere il posto migliore nella Terra Promessa, si dovrebbe valutare la sicurezza, il costo e il comfort della vita. Il prezzo del cibo e dell'abbigliamento in tutto il paese è approssimativamente lo stesso. I prezzi più bassi per gli immobili nella città di Bat Yam.
L'alloggio nei grandi centri è più costoso, ma l'infrastruttura è migliore. Pertanto, il luogo deve essere scelto accanto al lavoro.
A proposito, il lavoro part-time per i pensionati in Israele non è proibito. Ci sono più russofoni ad Ashdod, Haifa. Nelle zone rurali si possono incontrare manifestazioni di nazionalismo.
In termini di sicurezza, le alture del Golan, le aree intorno al Mar Morto ei villaggi al confine con i territori palestinesi sono meno attraenti.
Attività in proprio in Israele
Il governo sostiene le piccole e medie imprese. Le regole di registrazione sono piuttosto semplici. Il capitale autorizzato dovrebbe essere di circa $ 2,5 mila e la forma dell'impresa viene scelta in base al reddito pianificato.
Agli imprenditori stranieri vengono dati gli stessi diritti e responsabilità degli israeliani. Possono assumere sia cittadini locali che lavoratori migranti. Lo statuto, l'atto costitutivo possono essere scritti sia in ebraico che in inglese.
È necessario aprire un conto in una banca israeliana, registrare una società presso l'ufficio delle imposte e assicurare l'attività. L'attività non farà a meno dell'aiuto di avvocati locali, revisori dei conti, specialisti fiscali.
Conclusione
Alla fine, vale la pena ricordare quali sono i pro ei contro del lavoro in Israele. I chiari vantaggi includono quanto segue:
- Pagamento ad alto profitto.
- Buone condizioni.
- Tutela delle leggi locali sul lavoro.
Gli svantaggi sono:
- La necessità di un visto di lavoro.
- Priorità ai cercatori di lavoro locali.
- Alta competizione per posizioni di leadership.
- L'originalità della cultura, della religione e delle tradizioni.
- Il bisogno di conoscenza della lingua.
Nonostante la superiorità numerica dei meno sui più, le condizioni di lavoro in Israele sono tra le migliori al mondo in termini di reddito da lavoro dipendente e previdenza sociale.
