Senza un certificato di reddito, è impossibile ottenere un grosso prestito da una banca, emettere una tutela, un visto, ecc. Consideriamo più in dettaglio la struttura del documento, nonché le istruzioni per ottenerlo.
Campione
Questo documento non ha un solo campione da compilare, è redatto in forma libera sia a computer che a mano.
Deve contenere le seguenti informazioni:
- Nome dell'organizzazione;
- Informazioni sul dipendente;
- stipendio medio mensile;
- L'entità dello stipendio effettivamente maturato e percepito dal dipendente per un certo periodo di tempo;
- (Consigliato) L'importo dovuto dall'azienda al dipendente al momento dell'emissione del certificato, se presente.
Perché ti serve
Il modulo conferma la solvibilità di qualcuno. Di solito è richiesto da:
- Banca per l'emissione di un prestito o mutuo;
- UIF;
- Ispezione fiscale;
- Ambasciata di un altro stato per il rilascio del visto;
- Tribunale (per stabilire l'importo degli alimenti);
- Autorità di tutela per approvare l'adozione di un bambino;
- Quando si fa domanda per un nuovo posto di lavoro.
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Chi emette?
Per ricevere un certificato di reddito, un dipendente deve presentare una domanda scritta al suo datore di lavoro. Oltre alla sua certificazione, il documento deve contenere anche la firma del capo contabile.
Il modulo viene rilasciato entro tre giorni lavorativi dalla data della richiesta. La direzione non ha il diritto di rifiutare di rilasciarlo. Il periodo di validità dipende dall'organizzazione a cui è necessario inviare le informazioni, ma di solito è non supera 1 mese.
Compilando il certificato
Il retino standard è costituito da diversi punti.
1. Informazioni sulla società:
- Nome tenendo conto del suo status giuridico: LLC, OJSC, CJSC, IE;
- Coordinate bancarie (TIN, R/s., K/s., BIK, KPP);
- Dettagli del contatto;
- Tempo e luogo di riempimento.
2. Dati dei dipendenti:
- NOME E COGNOME;
- Passaporto (serie e numero del passaporto, data e luogo di rilascio);
- LATTINA;
- Conferma che è davvero un dipendente dell'organizzazione;
- Posizione mantenuta;
- Data di registrazione del contratto di lavoro.
3. Tabella con le informazioni sul reddito per un certo periodo di tempo, tenendo conto delle detrazioni fiscali.
4. La durata del contratto di lavoro.
Dopo aver compilato tutte le voci, il foglio deve essere firmato dal direttore generale e dal capo contabile dell'impresa.
La registrazione di un certificato di reddito viene eseguita in pochi semplici passaggi, tuttavia, senza questo documento, è impossibile eseguire una serie di azioni in cui è necessaria la conferma della solvibilità del cittadino. Si precisa inoltre che l'inserimento di informazioni false nel certificato è perseguibile penalmente.
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