La Scandinavia è la destinazione più popolare per la migrazione di manodopera tra i russi. La legislazione statale finlandese in relazione agli stranieri che vogliono trovare lavoro sul suo territorio non è diversa da quella delle vicine potenze europee. In altre parole, chiunque intenda lavorare qui legalmente avrà bisogno di un visto di lavoro per la Finlandia. I trasgressori dovranno affrontare problemi con un ulteriore ingresso nel paese e i datori di lavoro che accettano un tale dipendente non possono evitare una multa.
Concetto generale e tipi di visto di lavoro per la Finlandia
Per poter svolgere qualsiasi tipo di attività lavorativa, compresa un'impresa individuale, sarà necessario ottenere un visto di categoria lavoro. Un normale turista o visitatore Schengen non sarà sufficiente. L'unica eccezione è la pratica degli studenti nella loro specialità. Tuttavia, questa direzione è strettamente controllata dalle autorità locali, soprattutto in termini di corrispondenza del tipo di attività lavorativa al futuro diploma.
Dato l'elevato tenore di vita nello stato finlandese, è necessario ricordare l'elevata concorrenza tra i potenziali candidati, i quali, inoltre, possono candidarsi solo per quei posti vacanti che possono essere occupati da cittadini stranieri e per i quali non c'erano candidati tra i residenti locali.
È necessario richiedere il visto nei seguenti casi:
- per il lavoro stagionale nelle aziende agricole;
- per lavoro a tempo indeterminato in una delle società finlandesi;
- nello svolgimento di attività scientifiche;
- ispezionare gli immobili prima di un eventuale acquisto;
- accompagnare i parenti stretti;
- per il trasporto di merci o passeggeri all'interno del paese e all'estero.
Oggi, ci sono tre tipi di documenti di cui i nostri connazionali avranno bisogno per lavorare legalmente sul territorio finlandese:
- visto di lavoro (per lavoro stagionale o nazionale categoria D);
- Permesso di soggiorno, che dà diritto a lavorare in un determinato stato;
- Carta Blu.
Il permesso temporaneo per lavoro stagionale è limitato a un breve periodo di tempo e obbliga il titolare di tale timbro a lasciare il Paese subito dopo la sua scadenza.
Per un impiego a lungo termine in un'impresa finlandese, un migrante avrà bisogno di un visto a lungo termine e di un permesso di lavoro.
Dopo essere entrati nel paese, è necessario ottenere un permesso di soggiorno. Questo documento è un certificato plastico contenente la foto di un cittadino straniero, i suoi dati anagrafici e le professioni a sua disposizione.
Non c'è la possibilità di cambiare luogo di lavoro dopo aver ottenuto il permesso di soggiorno o di lavorare in un altro Paese, ma si può viaggiare liberamente in tutta l'area Schengen.
I professionisti della categoria più alta possono ricevere la Carta Blu, un documento che equipara il loro status a un permesso di soggiorno e consente di godere di tutti i vantaggi di un residente nell'UE. La condizione principale: lo stipendio di un tale candidato deve superare i 4.578 euro per 1 mese.
Cos'è un visto per affari?
Molti cittadini che si recano in Finlandia tendono a confondere i due tipi di permessi di ingresso: un visto per affari (visto per affari) e un visto per lavoro. La differenza tra loro è che un visto di lavoro consente al titolare di ricevere una ricompensa monetaria (stipendio) per il lavoro nell'azienda in cui lavora e un visto per affari è aperto ai partner di imprese finlandesi che vengono nel paese allo scopo di negoziare o stabilire contatti d'affari. Allo stesso tempo, non stiamo parlando di realizzare un profitto o di pagare il lavoro.
In altre parole, un visto per affari non ti dà diritto a lavorare.
La condizione fondamentale per ottenere un permesso di ingresso per affari è un invito da parte dei partner finlandesi, che deve indicare quanto tempo l'ospite straniero trascorrerà nel paese, a quale scopo viene e dove soggiornerà durante la visita.
Procedura per la richiesta del visto di lavoro
Per trovare un buon lavoro, devi presentarti adeguatamente ai datori di lavoro finlandesi. E il miglior punto di partenza è con un curriculum e una lettera di motivazione. Prima che un visto di lavoro appaia sul tuo passaporto, dovrai passare attraverso diverse fasi:
- Trovare un'azienda che sarà pronta ad assumerti, superare un colloquio, ricevere conferma di ammissione allo stato. Successivamente, il datore di lavoro dovrà presentare una petizione al Servizio statale per l'impiego per il rilascio del permesso di soggiorno al futuro dipendente (se si tratta di cooperazione a lungo termine). Tutti i documenti ricevuti dal dipartimento devono essere inviati al consolato finlandese nel paese in cui verrà richiesto il timbro del visto.
- Presentazione di un pacchetto di documenti alla missione diplomatica della Finlandia. Questa procedura viene eseguita solo su appuntamento.
- Esame della richiesta e decisione.
- Ricevere una risposta dai rappresentanti dello stato finlandese. Se risulta positivo, il tuo prossimo passo dovrebbe essere quello di visitare il consolato per ottenere un passaporto con un permesso di visto.
Per presentare una domanda, il richiedente deve preparare determinati documenti. La loro lista dipenderà dallo scopo del viaggio e dal tipo di lavoro a cui sarà coinvolto. La lingua di redazione dei documenti è svedese, finlandese o inglese. Tutti i documenti in altre lingue devono essere accompagnati da una traduzione.
Il pacchetto di documenti dovrebbe includere:
- Domanda di visto.
- Una foto che soddisfa i requisiti della legislazione sulla migrazione Schengen.
- Passaporto straniero (e una sua copia) con un periodo di validità di tre mesi dopo la fine della legittimità del visto.
- Una copia del passaporto civile interno.
- Assicurazione sanitaria.
- Conferma della disponibilità di fondi per la prima volta nel paese.
- Consenso al trattamento dei dati personali.
- Ricevuta per il pagamento della tassa di visto.
Oltre ai documenti elencati, è necessario allegare:
| Categoria di visto | Cosa deve essere preparato |
|---|---|
| Permesso di ingresso temporaneo per lavoro stagionale | Un invito da parte di un datore di lavoro finlandese, che deve indicare che tipo di lavoro svolgerà il dipendente, a quali condizioni, con quale remunerazione e dove vivrà. |
| "Carta Blu" | Accordo con l'azienda ospitante per almeno 1 anno. Prova del salario da EUR 4.578 (dati per il 2018) Diploma di istruzione superiore. Libro di lavoro che conferma la disponibilità di esperienza lavorativa nella specialità. |
| Permesso di residenza | Un contratto di lavoro per un periodo di tre mesi. Consenso del Centro per l'Impiego finlandese per lavori di baby sitter, pulizie o cuoco. Modulo TEM 054 compilato dal datore di lavoro. |
Il richiedente può presentare una petizione di persona, oppure può affidare tale questione al suo rappresentante, dopo aver rilasciato una procura generale.
Dove inviare il pacchetto di documenti
Un visto finlandese viene rilasciato presso le rappresentanze diplomatiche di un dato stato nel paese di residenza del richiedente. I russi, in particolare, possono contattare i seguenti indirizzi:
| Nome dell'istituto | Indirizzo | Telefono |
|---|---|---|
| Ambasciata della Repubblica di Finlandia nella Federazione Russa | Mosca, corsia Kropotkinskiy, 15-17 | +7 (495) 787 4174 |
| Consolato Generale | San Pietroburgo, piazza Preobrazhenskaya, 4 | +7 (812) 331 7600 |
| Filiale di Petrozavodsk del Consolato Generale | San Pietroburgo, via Gogol, 25 | +7 (8142) 555 025 |
| Filiale di Murmansk del Consolato Generale nella Federazione Russa | Murmansk, via Zavodskaja, 2 | +7 (8152) 44–53–82 |
Bielorussi e ucraini possono rivolgersi alle seguenti autorità:
| Nome dell'istituto | Indirizzo | Telefono |
|---|---|---|
| Filiale dell'Ambasciata finlandese in Bielorussia | Minsk, via Rivoluzione, 15 | +375 29 302-27-72 |
| Ambasciata di Finlandia in Ucraina | Kiev, via Streletskaya, 14 | +380 44 278-70-49 |
Quanto costa un visto finlandese, il suo periodo di validità e il tempo di elaborazione
La tariffa consolare per la CSI nel 2021 è:
| Tipo di autorizzazione | Dichiarazione stampata (prezzo in euro) | Applicazione elettronica (prezzo in euro) |
|---|---|---|
| Timbro di lavoro senza permesso di soggiorno | 35 | |
| Timbro urgente senza permesso | 70 | |
| Per affari | 500 | 450 |
| Per dipendenti Au Pair, lavoro in vacanza e stage | 455 | 425 |
| Per qualsiasi altro tipo di lavoro | 455 | 425 |
I termini per il rilascio del visto sono dovuti alla completezza del pacchetto di documenti richiesto e circostanze che possono accelerare la considerazione. Questo di solito richiede dai 14 ai 30 giorni.
In alcuni casi, il visto viene rilasciato più velocemente. Ad esempio, se il richiedente viene invitato in Finlandia per risolvere questioni importanti per il paese. Se si tratta di ottenere una "Carta blu", il processo di revisione può richiedere fino a tre mesi.
Il periodo di validità del visto dipende dalla durata del contratto di lavoro. Di solito è indicato sul timbro ed è:
- 3 mesi;
- 6 mesi;
- 1 anno;
- 2 anni (per la “Carta Blu”).
Il costo di un visto timbro non dipende dal suo periodo di validità.
Perché potrebbero rifiutarsi di rilasciare un visto e cosa fare in una situazione del genere
I rappresentanti dello stato finlandese hanno l'autorità di rifiutare a un richiedente l'apertura di un visto. Ci possono essere diverse ragioni:
- violazione delle regole sui visti durante i viaggi precedenti;
- violazione della legge in Finlandia;
- compilazione errata della domanda di visto;
- scopo non convincente della visita;
- pacchetto di documenti incompleto.
Se la risposta del consolato è negativa, il richiedente riceverà una lettera di notifica con le ragioni del rifiuto. La capacità di correggere la situazione dipenderà da quale sia stata esattamente la ragione della decisione negativa.
Se mancano alcuni documenti, è necessario prepararli e riprovare a fare domanda. Ma nel caso di reati esistenti, un altro tentativo non sarà vantaggioso. Tuttavia, in ogni caso, hai il diritto di presentare ricorso. Questo deve essere fatto entro 1-2 mesi dalla ricezione del rifiuto.
Più spesso chiesto dai candidati
I richiedenti un visto finlandese hanno spesso molte domande, le cui risposte vorrei conoscere prima di andare al consolato.
È possibile estendere il visto?
Sì, tale procedura è prevista, ma solo previa proroga del contratto di lavoro. Devi richiedere un'estensione al dipartimento di polizia della migrazione nel tuo luogo di residenza nel paese. Per poter continuare a lavorare durante l'esame della domanda, è necessario contattare preventivamente il dipartimento.
Di quali documenti avranno bisogno i familiari di un lavoratore migrante?
Il documento più importante è la conferma della parentela con lui. Può essere un certificato di nascita per i figli e un certificato di matrimonio per il coniuge. Inoltre, dovrai preparare prove della disponibilità di fondi per il mantenimento dei loro parenti in territorio finlandese, nonché della disponibilità di alloggi per la convivenza.
Conclusioni
Lo stato finlandese oggi è di grande interesse per i lavoratori migranti. Per realizzare i tuoi piani per l'occupazione in questo paese, avrai bisogno di un visto di lavoro.
Il suo tipo dipenderà da quanto tempo il candidato intende lavorare in Finlandia. Può richiedere un permesso temporaneo per lavoro stagionale, un permesso di soggiorno con abilitazione al lavoro o una Carta blu.
La procedura inizia con la ricerca di un datore di lavoro e la ricezione di un suo invito. Ulteriori azioni comportano la raccolta di documenti e la presentazione di una domanda al consolato.
L'esito dell'esame della domanda dipenderà dalla completezza del pacchetto di documenti forniti, dall'opportunità di ingresso, dalla storia precedente dei visti e dal comportamento del richiedente nell'area Schengen nel suo complesso.
