L'invecchiamento della popolazione in età lavorativa è un problema comune nei paesi sviluppati. Ecco perché il sistema della previdenza solidale, inventato alla fine del XIX secolo, ha cessato di soddisfare le nuove condizioni, quando il numero di coloro che pagano i contributi assicurativi diminuisce e il numero dei beneficiari delle prestazioni statali aumenta. Una delle vie d'uscita da questa situazione è l'introduzione di un sistema di risparmio personale. Le autorità estoni hanno adottato lo stesso principio come base: ora la pensione in Estonia è costituita, tra l'altro, a spese della parte finanziata obbligatoria.
Caratteristiche generali
L'Estonia non ha definitivamente abbandonato il sistema di solidarietà per la formazione dei pagamenti delle pensioni. A seguito delle riforme, il sistema pensionistico del paese si compone di tre fasi:
- Assicurazione statale obbligatoria. Formata a spese dei fondi ricevuti dal pagamento dell'imposta sociale: il 33% del libro paga dei dipendenti ufficialmente registrati. Dal 16 al 20% dei contributi trasferiti sono destinati ai pagamenti correnti ai pensionati moderni. A scapito dei fondi accumulati congiuntamente, le prestazioni statali vengono pagate alle persone con disabilità, coloro che hanno perso il capofamiglia, le pensioni di vecchiaia per i residenti permanenti dell'Estonia e gli stranieri che soggiornano nel paese con un permesso di soggiorno, nonché un cittadino pensione in Estonia (prevista per coloro che non hanno la possibilità di dimostrare il proprio curriculum assicurativo).
- Parte finanziata obbligatoria. I contributi aggiuntivi personalizzati sono formati da due fonti: il 2% del salario maturato è pagato dal futuro pensionato stesso, il 4% è pagato dal datore di lavoro (come parte del 33% dell'imposta sociale). Non tutti possono aderire automaticamente a questo sistema. La condizione principale è che il pagatore non può essere più vecchio del 1983, il resto ha dovuto dichiarare la propria volontà di versare i contributi fino al 2021.
- Parte finanziata aggiuntiva (volontaria). Fino al 2021, una persona nata dal 1942 al 1982 poteva ancora aderire al pagamento dei contributi obbligatori a fondo perduto. Dopo il 31 ottobre 2021, tale opportunità non esiste, quindi coloro che non vogliono accontentarsi della pensione statale (non è più del 40% della retribuzione media) devono pagare da soli i contributi pensionistici cumulativi aggiuntivi. La partecipazione al terzo pilastro dell'assicurazione pensionistica ti consente di aumentare l'importo della tua futura pensione al 65–70% del tuo stipendio attuale.
Il sistema pensionistico estone si basa su più regolamenti contemporaneamente:
- "Sull'assicurazione pensionistica statale" - Riikliku pensionikindlustuse seadus;
- “Sulle pensioni di vecchiaia preferenziali” - Soodustingimustel vanaduspensionide seadus;
- "Sulle pensioni finanziate" - Kogumispensionide seadus;
- "Sulla tassa sociale" - Sotsiaalmaksuseadus.
Importante: dal 1 gennaio 2021, il paese ha iniziato un processo di aumento graduale dell'età pensionabile (fino al 2021 aumenterà a 65 anni), vengono utilizzati vari tipi di prestazioni: tre passaggi. Viene anche applicata una pensione anticipata e differita e un'uscita differita è incoraggiata finanziariamente.
Tipi di vantaggi
Per mantenere la stabilità sociale, lo Stato deve fornire pensioni alla parte disabile della popolazione che non ha raggiunto l'età pensionabile e non è fisicamente in grado di pagare i premi assicurativi.
I tipi di benefici, a seconda delle circostanze della loro nomina, sono suddivisi in diverse categorie.
| Tipo di pensione | Organizzazione amministrativa | Modalità di pagamento |
|---|---|---|
| Stato (1 passo) | Ente di previdenza sociale | · Pensione di vecchiaia, anche anticipata, differita e agevolata; |
| · Perdita di un capofamiglia; | ||
| · Per inabilità al lavoro (invalidità); | ||
| · Pensione nazionale (se una persona ha vissuto nel paese per almeno 5 anni, ma non ha esperienza assicurativa); | ||
| Assegno parentale per l'educazione dei figli (per ogni figlio nato dal 31 dicembre 1980) | ||
| Accumulativo (2° stadio) | Fondi pensione non statali (obbligatorio in Estonia) | Il 6% dei salari maturati viene accumulato mensilmente sul conto del futuro pensionato, aperto in uno dei fondi pensione non statali. |
| Il denaro può essere ricevuto solo dopo aver ottenuto il diritto alla pensione di vecchiaia | ||
| Parte di archiviazione aggiuntiva (fase 3) | Assicurazioni e banche a scelta del dipendente | I premi accumulati e il premio assicurativo maturato possono essere pagati in qualsiasi momento a partire dall'età di 55 anni. Il pagamento può essere mensile o emesso una tantum (su richiesta del cliente). |
Età di pensionamento
La maggior parte dei paesi europei è costretta ad aumentare gradualmente la fascia di età per la pensione.
Come avviene questo processo, ad esempio, in un paese vicino sarà descritto nell'articolo "Pensione nella Repubblica di Lettonia".
In Estonia, questo processo è iniziato il 1° gennaio 2021. L'incremento è di 3 mesi, e lo schema è pianificato in modo tale che entro il 2021 l'asticella dell'età sia salita a 65 anni.
Le modifiche riguarderanno i nati nel 1953 e successivi.
| Anno di nascita del futuro pensionato | Età pensionabile |
|---|---|
| 1953 | 63 anni |
| 1954 | 63 anni e 3 mesi |
| 1955 | 63 anni e 6 mesi |
| 1956 | 63 anni e 9 mesi |
| 1957 | 64 anni |
| 1958 | 64 anni e 3 mesi |
| 1959 | 64 anni e 6 mesi |
| 1960 | 64 anni e 9 mesi |
| 1961 e precedenti | 65 anni |
Pensione anticipata e differita
Solo coloro che hanno ufficialmente lavorato e pagato i premi assicurativi in Estonia per almeno 15 anni hanno diritto a una pensione di vecchiaia completa. La nomina della pensione di vecchiaia non può essere revocata anche se il pensionato continua a lavorare.
In Estonia, c'è l'opportunità di fare un meritato riposo prima di raggiungere 
età di pensionamento. La pensione anticipata arriva tre anni prima del previsto. Possono accedervi coloro che soddisfano le seguenti condizioni:
- mancanza di lavoro formale o autonomo con reddito;
- mancano tre anni o meno all'età pensionabile;
- l'esperienza assicurativa accumulata in Estonia è di 15 anni o più.
In caso di cessazione anticipata del rapporto di lavoro, l'importo del beneficio è ridotto dello 0,4% per ogni mese mancato (anche incompleto). Quindi, per una persona che ha dichiarato di voler ricevere una pensione 11 mesi prima, la pensione mensile sarà ridotta del 4,4%.
Le autorità incoraggiano il pensionamento posticipato (richiesta di prestazioni dopo il raggiungimento dell'età legale), poiché riduce l'onere per i fondi nazionali. Come compensazione, lo Stato propone un aumento proporzionale dell'importo dei pagamenti mensili.
Se una persona posticipa la data del pensionamento, la pensione di vecchiaia in Estonia aumenterà dello 0,9% del differimento originariamente assegnato per ogni mese. Ad esempio, per 2 anni di lavoro dopo il raggiungimento dell'età pensionabile (a condizione che l'anzianità di servizio sia sufficiente per l'intero pagamento), l'importo della pensione aumenterà del 21,6%.
Inoltre, l'Estonia ha mantenuto il diritto alla pensione di prepensionamento per le persone impiegate in industrie con condizioni di lavoro pericolose e dannose. Il pensionamento in Estonia può essere posticipato a una data precedente, che dipende dal campo di lavoro e dalla professione del dipendente:
- 10 anni prima, gli specialisti elencati nell'elenco 1 della decisione del governo estone "Approvazione dell'elenco dei tipi di attività e professioni privilegiate" n. 206 possono ricevere una pensione;
- per 5 anni - rappresentanti della lista n. 2 della stessa Delibera;
- indipendentemente dall'età, ma dal fatto di aver accumulato l'esperienza professionale necessaria, se la persona è occupata in una delle posizioni elencate nella Legge “Sulla pensione di anzianità” (Väljateenitud aastate pensionide seadus).
| Tipo di impiego | Esperienza lavorativa minima (generale), anni | Esperienza professionale minima, anni | Data di pensionamento |
|---|---|---|---|
| Lista n. 1 | 20 | 10 | 10 anni prima del previsto |
| Lista n. 2 | 25 | 12.5 | 5 anni prima del raggiungimento dell'età pensionabile |
| Lavorare nella polizia, nelle organizzazioni di sicurezza e nel carcere | 25 | 12.5 | Indipendentemente dall'età, soggetto alle condizioni di esperienza |
| Minatori | 25 anni per lavori fuori terra, 20 anni per lavori sotterranei | ||
| Servizio su navi marittime e fluviali | 25 anni di lavoro in marina o flotta fluviale | ||
| Occupazione nell'industria tessile | 25 anni di lavoro nella professione | 5 anni prima dell'età pensionabile generale | |
| Educatori e assistenti per malati e disabili | 25 anni di esperienza di insegnamento o 15 anni di lavoro in istituti speciali | Indipendentemente dall'età, soggetto alle condizioni di esperienza | |
| Operai d'arte | 20 anni per ballerine, danzatrici e circensi, 25 anni per solisti, coristi e burattinai | ||
| Operatori sanitari affetti da HIV | In caso di infezione, se si è verificata a seguito dell'esecuzione di doveri professionali | ||
| Lavoratori del trasporto pubblico | 25 anni, a condizione che il dipendente abbia lavorato come autista di autobus, tram o filobus in una città con una popolazione pari o superiore a 400.000 abitanti. | 5 anni prima dell'età pensionabile stabilita | |
La procedura per il calcolo delle prestazioni
I periodi in cui lo specialista ha lavorato part-time o part-time non sono conteggiati nell'esperienza professionale. I pagamenti cessano se lo specialista decide di riprendere il lavoro in uno dei settori privilegiati.
Tenendo conto delle riforme attuate, un lavoratore dovrebbe già pensare a quale tipo di pensione in Estonia gli sarà corrisposta dopo la fine della sua carriera professionale. La legge "Sulle pensioni statali" stabilisce che l'importo dell'accantonamento per la vecchiaia si compone di tre parti:
- Il principale (di base) - fissato per tutte le categorie, tenendo conto dell'indicizzazione annuale dal 1 aprile 2021, è di 191.649 euro al mese.
- Proporzionale - dipende dall'esperienza lavorativa totale accumulata fino al 31 dicembre 1998, moltiplicata per il costo dell'anno assicurativo: il numero di anni lavorati fino al 1999 viene moltiplicato per il tasso annuo di valutazione - dal 1 aprile 2021 sarà di 6,627 euro per ogni anno di lavoro.
- Assicurazione - il numero di anni di pagamento dell'imposta sociale, moltiplicato per l'attuale stima annuale (nel 2021 - 6.627 euro).
Il Social Insurance Board ha sviluppato un servizio online per coloro che vogliono calcolare in anticipo e scoprire quanto sarà la pensione futura.
Il beneficio maturato al momento del pensionamento è soggetto a indicizzazione annuale. Ad esempio, la pensione media in Estonia nel 2021 è aumentata di quasi il 7% dal 1 aprile (da 447 a 481 euro al mese). L'importo della pensione nazionale da aprile 2021 è di 205,21 euro.
La parte finanziata viene corrisposta secondo quanto previsto dalla convenzione stipulata con il fondo pensione o compagnia assicurativa. Può essere un contratto di pensione con una rendita vitalizia o un pagamento per un certo periodo, quando l'importo pagato durante la vita è diviso per il numero di anni di sopravvivenza (il periodo minimo è 10 anni) e aggiunto al beneficio statale.
Se l'importo accumulato è inferiore alla pensione nazionale moltiplicata per 10 (quando la pensione viene erogata nel 2021 è di 2.052,10 euro), allora il richiedente può richiedere una somma forfettaria.
I fondi trasferiti al fondo pensione nell'ambito della partecipazione alla seconda e terza fase dell'assicurazione sono legalmente protetti dai rischi di fallimento dell'organizzazione o di cessazione delle sue attività per altri motivi.
L'importo delle azioni di 10.000 euro è garantito da rimborsare e la parte eccedente tale importo sarà rimborsata utilizzando un coefficiente di 0,9. Cioè da una quota di 20.000 euro, all'investitore verranno rimborsati 10.000 euro garantiti e 9.000 euro con l'applicazione di un coefficiente di riduzione.
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Pensioni per stranieri
Gli stranieri che si sono trasferiti in Estonia dopo aver raggiunto l'età pensionabile possono trasferire la pensione che hanno guadagnato in un altro paese.
L'assistenza nella valutazione delle opzioni e nella scelta di un paese di partenza dalla Federazione Russa per le persone in età pensionabile sarà fornita dall'articolo "Emigrazione dalla Russia: dove partire per un pensionato".
La pensione russa in Estonia viene pagata sulla base di una domanda personale presentata prima della partenza alla filiale della Cassa pensione russa nel luogo di residenza o presentata all'Ambasciata russa in Estonia (Risoluzione del Consiglio dei ministri n. 1386).
Per i dettagli su tutte le sfumature della registrazione e del calcolo dei ratei pensionistici per i cittadini della Federazione Russa che vivono all'estero - nell'articolo "Pensioni per i russi che vivono all'estero: cosa dovresti sapere nel 2021".
Per i pagamenti previsti dopo il 2021, esiste una procedura unificata per il trasferimento di fondi per i destinatari da qualsiasi paese: esclusivamente in rubli russi su conti aperti con banche nazionali. Entro il 2021, a tutti i beneficiari di pensione russi verrà rilasciata una carta MIR.
Se un pensionato residente all'estero richiede l'indennità prima del 2021, il pagamento può essere effettuato su un conto estero nella valuta che circola nel territorio del nuovo Paese di residenza permanente. Per i beneficiari stranieri di pensioni russe, è obbligatoria una conferma annuale del fatto di essere vivi.
Se non hai diritto a ricevere prestazioni in un altro paese (non hai lavorato per un numero insufficiente di anni), la pensione in Estonia per gli stranieri viene calcolata in base ai dati dell'Ente per la previdenza sociale. Se un pensionato ha maturato parte della sua anzianità in Russia, Ucraina, Canada, Gran Bretagna o in uno dei paesi dell'UE, questi anni verranno conteggiati nell'anzianità totale.
Conclusione
Al fine di garantire che ogni pensionato estone possa permettersi di mantenere il proprio tenore di vita abituale dopo la fine del proprio impiego, le autorità estoni stanno promuovendo attivamente l'idea di partecipare al sistema di assicurazione pensionistica volontaria. Ciò consentirà a una persona di mantenere il proprio reddito al livello del 65-70% dei guadagni, mentre la sicurezza statale obbligatoria di solito non supera il 40%.
Ciò è particolarmente vero per coloro che non sono coperti dal secondo pilastro (nati prima del 1983 e non vi hanno aderito volontariamente) o che sono venuti in Estonia dall'estero.
