La Germania è uno degli stati più popolari tra i cittadini russi in termini di immigrazione di lavoro. Tuttavia, trovare un lavoro in questo paese non è facile. Un visto di lavoro per la Germania nel 2021 viene rilasciato solo se sono soddisfatte determinate condizioni, la principale delle quali è la domanda per la tua professione nel paese.
Cosa offre un visto di lavoro
Un visto di lavoro è un visto che conferisce agli stranieri il diritto di svolgere attività di lavoro retribuito all'estero. Nel 2021 a tale scopo viene rilasciato in Germania e in altri Paesi UE un visto nazionale di lungo periodo di categoria D. In alcuni casi il visto è valido per l'intero periodo di lavoro, in altri, dopo la scadenza del visto, un viene rilasciato un permesso di soggiorno di lungo periodo in Germania per motivi di lavoro.
Scopri di più su cos'è un visto di lavoro.
Tipi di visti di lavoro per la Germania
A seconda dell'area di lavoro in cui il richiedente intende lavorare, ci sono diversi requisiti per il visto. Attualmente, un visto di lavoro per entrare in Germania viene rilasciato ai cittadini russi nelle seguenti categorie:
- lavoro dipendente;
- visto per medici;
- carta blu;
- un visto per la ricerca di un lavoro;
- visto per colf e tate;
- attività di volontariato;
- affari indipendenti e lavoro nelle libere professioni;
- pratica di passaggio;
- visto per artisti e artisti;
- visto per scienziati e ricercatori.
Visto per lavoro autonomo
Puoi richiedere un visto di lavoro in Germania per i russi sulla base di un lavoro non autonomo. Questa categoria comprende gli stranieri che hanno un contratto di lavoro con un datore di lavoro in Germania, nonché i lavoratori coinvolti nello scambio internazionale di personale, gli specialisti del programma Entsendung, i dipendenti che cambiano lavoro all'interno della stessa azienda, nonché gli specialisti che lavorano nell'ambito di un accordo come come Werkvertragsarbeitnehmer.
Carta blu
La Carta blu è un tipo speciale di permesso di lavoro per specialisti con istruzione superiore che hanno ricevuto un lavoro in Germania nella loro specialità. Allo stesso tempo, condizione importante per ottenere questo tipo di permesso è l'importo dello stipendio, che deve essere di almeno 50.800 euro l'anno (4.233,33 euro al mese) senza detrazioni fiscali. Per gli operatori sanitari, naturalisti, ingegneri, matematici, informatici, lo stipendio annuo deve essere di almeno 39.624 euro (3.302 euro al mese), escluse le tasse.
Lavorare come medico
Gli operatori sanitari hanno diritto a un visto di lavoro Blue Card, ma ci sono condizioni aggiuntive per i professionisti in questo settore. Per trovare un lavoro in Germania come medico, è necessario che il diploma di istruzione pertinente del richiedente sia stato riconosciuto in questo paese (può essere verificato nel database ANABIN - anabin.kmk.org).
Inoltre, è necessario ottenere un permesso speciale per svolgere attività medica ai sensi del paragrafo 10 del Regolamento federale sull'attività dei medici o fornire la prova di una garanzia che tale permesso sarà rilasciato in futuro. Inoltre, i medici devono fornire prova della conoscenza della lingua tedesca a livello B2.
Visto per la ricerca di lavoro
Se hai intenzione di ottenere un visto di lavoro per la Germania senza confermare la disponibilità di un posto di lavoro contrattuale, devi occuparti di preparare un gran numero di documenti.
Innanzitutto, un visto per cercare lavoro in Germania richiede una quantità sufficiente di risorse finanziarie per il periodo di permanenza nel Paese - al ritmo di 720 euro al mese. Oltre al denaro, il richiedente deve avere un luogo di residenza (in un hotel o in un appartamento in affitto).
E, poiché al momento della presentazione dei documenti il richiedente non ha un contratto di lavoro o un invito ufficiale da parte del datore di lavoro, è necessario fornire una lettera di motivazione auto-scritta con una descrizione dettagliata di ciò che il candidato intende fare durante il suo soggiorno in Germania, sui tipi di attività a cui è interessato e sulle aziende in cui intende candidarsi all'arrivo.
Tutti i dettagli sulla ricerca di lavoro, le condizioni, i posti vacanti e gli stipendi si possono trovare nell'articolo: "Lavoro in Germania".
Visto per domestiche e tate (Au-Pair)
I candidati di età compresa tra 18 e 27 anni che hanno un accordo con una famiglia ospitante, la cui lingua principale è il tedesco, possono richiedere un visto per lavorare come domestica o tata. Nessun membro della famiglia deve essere originario o imparentato con il paese del richiedente.
Dopo la scadenza del visto (in questo caso il periodo massimo è di 1 anno), il richiedente non può rimanere in Germania per svolgere un altro tipo di attività.
Volontariato
Puoi anche ottenere un visto di lavoro per la Germania per i russi sulla base del volontariato. Per questo, è necessario concludere un accordo appropriato con una delle organizzazioni di volontariato.
A seconda del programma scelto, ci sono diversi requisiti per i candidati, comprese le restrizioni di età. Una condizione importante per la richiesta di un visto in questo caso è la firma di un accordo da parte dell'Ufficio federale per la famiglia e la società civile.
Lavoratori autonomi e liberi professionisti
Un visto speciale è destinato agli stranieri che intendono avviare una propria attività in Germania. Per ottenerlo, è necessario fornire al consolato tutti i documenti che accompagnano la creazione di un'impresa:
- atto costitutivo,
- estratto dal registro delle imprese,
- un elenco degli azionisti, nonché una descrizione dettagliata dell'idea imprenditoriale (business plan, business concept, piano di investimento di capitale).
Tirocinio
Il visto è per tirocinanti stranieri. Oltre a un contratto di tirocinio del datore di lavoro, devi fornire al consolato anche un piano di tirocinio e un documento di assistenza da parte del servizio, dell'organizzazione o dell'istituto di istruzione da cui il candidato viene inviato.
Visto per artisti e artisti
Il contratto per i candidati che viaggiano per lavorare in Germania come artisti deve indicare chiaramente se si tratta di un'attività lavorativa o di una libera professione. Inoltre, dovrebbe esserci una clausola nell'assicurazione medica per coprire i costi degli sport e degli infortuni sul lavoro durante lo spettacolo.
Visto per scienziati e ricercatori
Il visto è destinato agli stranieri per viaggiare per lavorare come scienziati, ricercatori in visita e ricercatori. È richiesta la conferma dell'accordo con l'host.
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Processo di registrazione
Il processo per ottenere un visto di lavoro per la Germania inizia con la preparazione dei documenti.
I requisiti per la registrazione possono variare a seconda del settore di lavoro (soprattutto il livello richiesto di competenza in tedesco e i requisiti per un diploma di istruzione differiscono), tuttavia, esiste un elenco generale dei documenti richiesti.
Dopo aver raccolto il pacchetto completo di documenti, è necessario fissare un appuntamento con il dipartimento consolare dell'Ambasciata tedesca o il Consolato generale o il Centro servizi visti, presentare i documenti, pagare la tassa per il visto e sostenere un colloquio, se previsto dal tipo di visto. Successivamente, attendi l'appuntamento del giorno di rilascio del passaporto con un visto pronto e vieni nel giorno specificato.
Documenti richiesti
L'elenco dei documenti necessari presso l'ambasciata tedesca per un visto di lavoro è il seguente:
- un passaporto con almeno due pagine bianche, la validità del passaporto deve superare la validità del visto di tre mesi (più due fotocopie della pagina dati);
- passaporto interno (più due fotocopie della pagina dati e due fotocopie della pagina di registrazione della residenza permanente);
- 3 fotografie a colori di alta qualità in formato passaporto (35 x 45 mm), il viso dovrebbe occupare il 70-80% della dimensione totale della foto (32-36 mm); no abbagliamento, no ombre, su fondo bianco, sono vietati occhiali da sole e cappelli (salvo motivi religiosi);
- 2 moduli di domanda compilati per il rilascio di un visto nazionale;
- 2 spiegazioni firmate che confermano la conoscenza delle conseguenze legali in caso di presentazione di informazioni false ai sensi dei paragrafi 53 e 54 della legge sul soggiorno nella Repubblica federale di Germania;
- un contratto di lavoro, un invito ufficiale di un datore di lavoro in Germania o qualsiasi altra conferma di un'offerta di lavoro garantito con l'indicazione della posizione, della retribuzione, della durata del contratto, dell'indirizzo del luogo di lavoro e dei contatti del datore di lavoro;
- conferma del conseguimento delle qualifiche in conformità ai requisiti per il posto vacante (diplomi, certificati);
- conferma della conoscenza della lingua tedesca al livello adeguato;
- polizza assicurativa medica (almeno per il periodo delle prime settimane di soggiorno, previa ulteriore conclusione di un contratto assicurativo in Germania);
- biografia sotto forma di tabella che indica gli indirizzi dei luoghi di lavoro (senza interruzioni negli intervalli di tempo);
- libretto di lavoro (se presente);
- lettera di motivazione autocomposta;
- altri documenti aggiuntivi a sostegno della domanda.
Quando si preparano i documenti, è importante osservare le seguenti condizioni:
- tutti gli originali degli atti di stato civile richiedono l'apostille (ad eccezione dei documenti rilasciati dalle istituzioni tedesche);
- l'apostille deve essere accompagnata da una traduzione;
- è richiesta la traduzione di documenti dal russo al tedesco (ad eccezione dei passaporti stranieri e nazionali e della polizza assicurativa);
- gli originali e le traduzioni devono essere accompagnati da 2 fotocopie.
Per coloro che sono interessati a preparare un pacchetto di documenti presso l'ambasciata tedesca, sarà utile familiarizzare con come deve essere compilata una domanda di visto per la Germania.
Tempo di elaborazione e periodo di validità
La durata dell'elaborazione dei documenti per un visto tedesco dipende in gran parte dallo scopo del soggiorno. Il periodo di revisione spesso dura da 6 a 8 settimane, sebbene in alcuni casi possa essere esteso per un periodo più lungo, poiché anche le autorità tedesche sono coinvolte nella decisione.
Per quanto riguarda il periodo di validità di un visto nazionale di lavoro, va dai 3 ai 6 mesi. La limitazione della validità di un visto è giustificata dal fatto che, all'arrivo, spesso allo straniero viene rilasciato un permesso di soggiorno di lungo periodo conforme allo scopo di arrivo.
Tuttavia, se il periodo di soggiorno previsto in Germania non supera un anno, ad esempio nel caso di ottenimento di un visto sulla base di uno scambio internazionale di personale, al richiedente può essere rilasciato un visto per il periodo richiesto dal programma .
Per coloro che sono interessati a come conoscere le fasi di esame di una domanda e i documenti per l'ottenimento di un visto tedesco, consigliamo di informarsi sul monitoraggio di un visto per la Germania.
Costo di registrazione
Quanto costa un visto di lavoro per la Germania dipende in gran parte dal fatto che tu richieda un visto da solo, contattando di persona il dipartimento consolare o utilizzando i servizi di società intermediarie. Ora ci sono molte agenzie che forniscono assistenza nella preparazione dei documenti per la richiesta di un visto a un costo aggiuntivo. In questo caso, il costo per ottenere un visto di lavoro può variare da 400 euro e oltre.
Quando si contatta l'ambasciata di persona, il prezzo per il rilascio di un visto nazionale tedesco di categoria D dipende solo dalla tassa per il visto, che è di 75 euro. La tassa per il visto non viene addebitata solo quando si richiede un visto sulla base di un accordo di servizio di volontariato.
Per richiedere un visto di lavoro tedesco, è necessario contattare l'Ambasciata della Repubblica federale di Germania a Mosca o i Consolati generali:
- Mosca, prospetto Leninsky, edificio 95A;
- San Pietroburgo, st. Furshtatskaya, casa 39;
- Ekaterinburg, st. Kuibyshev, casa 44;
- Novosibirsk, prospettiva Krasny, casa 28;
- Kaliningrad, st. Telman, 14.
Centri Servizi e Visti
Puoi anche aprire un visto di lavoro in Germania presso uno dei centri servizi e visti situati nelle più grandi città della Russia:
- Mosca, st. Shabolovka, casa 31, edificio 5;
- Kazan, st. Comune di Parigi, 8;
- Krasnodar, st. Accademico Pavlova, casa 64, lettera A1;
- Nizhny Novgorod, st. Shcherbakova, casa 15 (centro affari "Cascade");
- Rostov sul Don, st. Trolleybusnaya, casa 24 / 2v (centro affari "Sodruzhestvo");
- Saratov, st. Vavilov, casa 38/114 (centro commerciale "Kovcheg");
- Samara, st. Michurina, 78 (centro affari "Millennium").
Come agire in caso di rifiuto
Ci sono casi in cui ai richiedenti viene negato il visto, quindi ricevono una notifica scritta al riguardo con una breve motivazione per la decisione e con un'ulteriore descrizione della procedura di ricorso. Se ricevi un rifiuto, hai il diritto di inviare un ricorso all'ambasciata tedesca, che deve contenere le seguenti informazioni:
- numero di pratica (indicato nella lettera con il motivo del rifiuto);
- contatti del richiedente per feedback;
- una spiegazione dei punti specificati nella lettera di rifiuto, con l'allegato dei documenti mancanti (se la mancanza di un numero sufficiente di carte è stata la causa del rifiuto).
In caso di rifiuto al rilascio di un visto di lavoro nazionale, al ricorso devono essere allegati tutti i documenti pertinenti, tradotti in tedesco.
Puoi saperne di più sulla presentazione di ricorsi quando un consolato prende una decisione negativa dall'articolo "Rifiuto del visto Schengen".
Conclusione
Sebbene non sia facile ottenere un visto di lavoro tedesco, ci sono ancora molte opzioni per un impiego legale in questo paese. Se hai l'opportunità di presentare un pacchetto completo di documenti al consolato e confermare di avere un lavoro garantito, non dovrebbero esserci difficoltà quando fai domanda per un visto di lavoro.
Devi leggere attentamente tutte le condizioni, poiché a seconda del tuo stipendio futuro, dovresti richiedere un visto regolare o una Carta blu.
Il modo più semplice per ottenere un visto di lavoro è se il viaggio di lavoro viene effettuato in base a un contratto fornito da un'agenzia di collocamento, ad esempio come domestica. I visti vengono rilasciati senza ostacoli per i dipendenti di organizzazioni che si recano in Germania per lo scambio internazionale di personale nell'ambito della loro azienda.
