Lavoro effettivo in Polonia per i bielorussi

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A causa del crescente flusso di lavoratori migranti dalla Repubblica di Polonia verso altri stati dell'Unione Europea, il paese sta vivendo un costante bisogno di lavoro. Pertanto, c'è sempre lavoro per i bielorussi in Polonia.

Impiego di stranieri in Polonia

La Polonia offre agli stranieri ampie opportunità di lavoro. Sono disponibili numerosi posti vacanti e questo è un lavoro legale. I lavoratori stranieri ottengono una buona sicurezza sociale. Gli stipendi in questo paese sono più alti che in Bielorussia. Ad esempio, il salario minimo in Bielorussia è di 127 euro (305 BYN) e in Polonia - 497 euro (2100 PLN).

La legge polacca promuove l'assunzione di stranieri, tuttavia, un cittadino straniero deve essere legalmente nel paese e avere un contratto di lavoro. In questo caso, avrà gli stessi diritti di qualsiasi polacco.

Un datore di lavoro può assumere uno straniero solo dimostrando che non ci sono candidati polacchi per il posto vacante esistente, e anche a condizione che lo stipendio dello straniero sia lo stesso di quello di un polacco che lavora in una posizione simile.

Lavori per bielorussi in Polonia

Molti cittadini bielorussi vogliono lavorare in Polonia e i datori di lavoro locali assumono volentieri lavoratori migranti da questo paese. Inoltre, è facile raggiungere la Polonia: da Grodno a Bialystok ci sono meno di cento chilometri.

Ci sono posti vacanti in quasi tutti i settori: ai bielorussi può essere offerto lavoro nell'agricoltura, nell'edilizia, nel settore dei servizi, nel commercio. I programmatori e i medici sono molto richiesti.

C'è sempre un lavoro per una donna come infermiera o per prendersi cura di anziani e malati. Inoltre, in Polonia c'è una carenza di autisti, quindi gli uomini hanno l'opportunità di trovare lavoro come camionisti.

Durante l'estate, il paese offre molti tipi di lavoro stagionale. I bielorussi raccolgono frutta e verdura e la raccolta delle fragole è la più popolare. Una forma conveniente di occupazione per il lavoro stagionale è il turno, che prevede vitto e alloggio gratuiti. Allo stesso tempo, la giornata lavorativa non dovrebbe superare le 12 ore al giorno e il turno stesso non può durare più di tre mesi.

È più probabile trovare lavoro per i cittadini della Repubblica di Bielorussia con una Pole Card, inoltre, in questo caso, la candidatura del richiedente è considerata alla pari con i cittadini polacchi e la presenza della carta legalizza l'attività lavorativa.

Gli studenti bielorussi che studiano a tempo pieno nelle università polacche non hanno bisogno di ottenere un permesso di lavoro e possono guadagnare denaro extra come camerieri, lavoratori ausiliari e altri posti vacanti.

Condizioni di vita e di lavoro in Polonia

Rispetto alla Bielorussia, la Polonia offre non solo salari più alti, ma anche condizioni di vita e di lavoro più confortevoli. Ogni dipendente ha la garanzia di ricevere cure mediche, la sua vita è assicurata.

L'alloggio per i bielorussi impiegati nel lavoro stagionale, in particolare nella raccolta, è generalmente fornito gratuitamente o con una piccola tassa. Inoltre, il datore di lavoro può pagare al dipendente il viaggio verso il luogo di lavoro e il cibo (almeno una volta). È anche possibile prevedere giorni di ferie aggiuntivi e pagare dei bonus.

Il Codice del lavoro della Repubblica di Polonia (datato 26/06/1974) tutela gli interessi di tutti i dipendenti, compresi gli stranieri. Secondo l'articolo 183 bis di questo codice, tutti i lavoratori hanno uguali diritti.

In Polonia viene stabilita una giornata lavorativa di otto ore, una settimana lavorativa di quaranta ore. In casi speciali, il lavoro è consentito per 12 ore.

Il lavoratore ha diritto al riposo di almeno undici ore giornaliere e di almeno 35 ore settimanali; non è consentito svolgere ore di straordinario per più di quattro ore giornaliere.

Vivere e lavorare in Polonia attira molti cittadini dai paesi vicini. I prezzi del cibo sono relativamente bassi qui e i prezzi degli affitti sono abbastanza abbordabili.

L'affitto più costoso è affittare un appartamento a Varsavia: per un piccolo bilocale dovrai pagare fino a 2.800 PLN al mese, per un monolocale - 1.500 PLN. Per 2 260 PLN puoi affittare un appartamento a Breslavia. Affitto costoso a Bialystok.

Tra le grandi città, l'alloggio in affitto più economico è a Bydgoszcz - fino a 1.300 PLN per un appartamento di 38-60 m².

Superficie, m2Commissione, PLN
KatowiceCracoviaPoznanStettinoLublino
0-381 2791 4451 1591 1861 306
38-601 7691 8771 6361 5521 688
60-902 3992 5852 2012 0142 205

Inoltre, il cibo in Polonia è più economico che in altri paesi dell'UE. Ad esempio, le spese mensili per il cibo per una famiglia di due persone sono di circa 800-1200 PLN. Per pranzo in un bar, una coppia pagherà 50-60 PLN. In generale, i pasti con alloggio in un monolocale a Varsavia per due persone costeranno circa 2.300-2.700 zloty al mese. In questo caso, le utenze vengono pagate in aggiunta. Quindi, per un appartamento di medie dimensioni dovrai pagare altri 500-900 PLN. Tuttavia, non dovresti aver paura delle grandi spese: anche qui i redditi sono alti. Anche lavorando come un normale elettricista o muratore, puoi ricevere da 2700 zloty.

Come trovare lavoro in Polonia

È possibile ottenere un lavoro ben retribuito nella Repubblica di Polonia solo con un'adeguata conoscenza della lingua polacca. È difficile fare a meno della conoscenza della lingua a livello di colloquialità aziendale nelle professioni certificate. Inoltre, è necessario disporre di un diploma riconosciuto nell'UE e di tutti i documenti necessari. Ovviamente per lavorare come autista è necessaria la patente di guida.

Per i candidati in cerca di lavoro stagionale, non è richiesta la conoscenza della lingua polacca. Senza conoscere la lingua, puoi anche ottenere un lavoro poco qualificato: in fabbrica, in un cantiere edile, in agricoltura.

L'occupazione in Polonia è pagata da società intermediarie che guadagnano denaro. I datori di lavoro interessati ai lavoratori non richiedono denaro, quindi, quando si cerca un lavoro, è consigliabile fare a meno degli intermediari.

Documenti necessari per l'assunzione

Dopo aver trovato un posto vacante, è necessario inviare i documenti tradotti in polacco al datore di lavoro via e-mail:

  • lettera di motivazione;
  • libro di lavoro;
  • recensioni di ex datori di lavoro;
  • breve biografia;
  • copie di diplomi esistenti;
  • riepilogo.

Se il richiedente è idoneo per un datore di lavoro polacco, redige un permesso appropriato per il futuro dipendente. Secondo valido dal 01.01. 2021 della legge "Sugli emendamenti alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro e altra legislazione", uno straniero avrà bisogno di un permesso di lavoro o di un permesso di lavoro stagionale per l'occupazione legale.

Il primo documento è rilasciato dal voivode presso la sede dell'impresa datrice di lavoro o presso il luogo di residenza della persona fisica che presta il lavoro. La base per il suo rilascio è la dichiarazione del datore di lavoro (proprietario dell'azienda) sulla volontà di fornire lavoro agli stranieri.

Un permesso viene rilasciato entro 7-30 giorni ed è pagato dal datore di lavoro - dovrà pagare 30 PLN.

In caso di contatto con società intermediarie, il costo sarà più costoso: 150-200 PLN. Il permesso è rilasciato per un periodo non superiore a 180 giorni nei successivi dodici mesi.

Scopri di più su come ottenere un invito a lavorare in Polonia.

Il secondo documento viene redatto dal capogruppo dopo che il datore di lavoro ha preparato una dichiarazione di intenti per fornire un lavoro a uno straniero. Il titolare di tale documento può lavorare in settori considerati stagionali per nove mesi. Si tratta di lavori agricoli e orticoli, di attività lavorativa in ambito turistico e gastronomico. Il periodo di nove mesi è calcolato dal momento dell'attraversamento della frontiera.

Per tutto il 2021 c'è un periodo di transizione: i lavoratori stranieri possono lavorare legalmente sulla base di nuovi permessi di lavoro, mentre la base per l'occupazione legale sono anche i permessi rilasciati e ottenuti in precedenza, nel 2021.

Se un cittadino bielorusso ha svolto un lavoro stagionale per un determinato datore di lavoro almeno una volta negli ultimi cinque anni, gli può essere rilasciato un permesso triennale per lavoro multistagionale. La sua presenza dà diritto a ottenere un visto per i prossimi tre anni e, di conseguenza, per lavoro stagionale nella Repubblica di Polonia per un periodo non superiore a nove mesi per 1 anno entro tre anni.

Per l'assunzione, è necessario disporre di un contratto scritto concluso con la persona che fornisce il lavoro. Inoltre, deve essere presente una copia del contratto redatto in una lingua comprensibile al lavoratore. Il tipo di contratto dipende dal lavoro svolto e dalla portata dei diritti e degli obblighi concessi.

Per vivere e lavorare ufficialmente in Polonia, è necessario disporre di un visto di lavoro speciale, che viene rilasciato sulla base di un invito ricevuto dal datore di lavoro. Una persona che ha ricevuto un visto deve essere impiegata in Polonia nella stessa azienda che ha rilasciato il permesso di lavoro.

Pertanto, per l'assunzione legale dei bielorussi in Polonia, è necessario disporre di un permesso di lavoro (per lavoro stagionale), un contratto di lavoro e un visto di lavoro.

Come cercare un lavoro

È più difficile per una persona senza esperienza trovare un posto vacante adatto. Pertanto, molti cercano lavoro con l'aiuto di intermediari o da soli su risorse web specializzate. Ad esempio, puoi trovare un lavoro sul sito web ufficiale del Servizio statale per l'impiego polacco. Inoltre, i siti offrono buone opzioni:

  • praca.pl
  • pracuj.pl
  • lavori.pl
  • infopraca.pl
  • infatti.com
  • careerjet.pl.

Buone opzioni si trovano sui siti web dei giornali Gazeta Wyborcza, Rzeczpospolita. Zycie Warszawy.

Per non essere ingannato, dovresti controllare il datore di lavoro. Questo può essere fatto contattando una singola risorsa statale: Glowny Urzad Statystyczny.

Ma per questo è necessario conoscere il NIP della società - dieci cifre del codice fiscale o REGON - il numero di registrazione di nove cifre ottenuto dal registro ufficiale, che contiene tutti i soggetti dell'economia nazionale. I numeri devono essere indicati nell'invito a lavorare.

Quali sono gli stipendi in Polonia

Dal 1° gennaio 2021, il salario minimo in Polonia è di 13,7 PLN per ora di lavoro e 2.100 PLN al mese. Tenendo conto della detrazione delle tasse, il dipendente riceve un minimo di 1.530 PLN al mese (netto). Lo stipendio medio nel Paese si aggira intorno ai 1.100 euro.

Gli specialisti IT hanno guadagni elevati, i lavoratori nel settore dei servizi e del commercio ricevono il minimo. I tuttofare vengono pagati circa 2.400 PLN dopo tutte le detrazioni, i venditori - fino a 3.000 zloty, i medici - fino a 6.000 zloty.

Gli ingegneri ricevono circa 3.200 PLN e gli avvocati - 4.200 PLN. Lavorando come saldatore, puoi guadagnare oltre 2.700 PLN.

Per quanto riguarda le città, gli stipendi più alti sono nel Voivodato di Masovia, i più bassi nel Voivodato dei Carpazi e guadagni abbastanza buoni sono a Cracovia.

Scopri di più su quali sono gli stipendi in Polonia.

Finalmente

La Polonia ha un disperato bisogno sia di specialisti altamente qualificati che di lavoratori ordinari. L'occupazione in questo paese attrae bielorussi con salari elevati, buona sicurezza sociale e disponibilità di posti vacanti per persone con diversi livelli di abilità.

Il salario minimo qui è di 2.100 PLN e la media è di circa 1.100 euro. Un lavoro verrà trovato non solo da un medico o da un programmatore, ma anche da una persona senza istruzione. Un bielorusso che lavora in Polonia è socialmente protetto allo stesso modo di un polacco.

Per un impiego legale, un bielorusso ha bisogno di un permesso di lavoro o di un permesso di lavoro stagionale, nonché di un contratto di lavoro. Deve avere un visto di lavoro, e deve lavorare nel luogo indicato nel permesso.

Quando si cerca un lavoro, è meglio contattare direttamente il datore di lavoro, poiché se si cerca un lavoro tramite un'agenzia che si occupa di occupazione in Polonia, sarà molto più costoso.

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