La Polonia è un paese attraente per un numero enorme di lavoratori migranti provenienti dall'Ucraina, dalla Bielorussia e dai paesi della CSI. Il documento principale in base al quale viene rilasciato un visto di lavoro è un invito a lavorare in Polonia. Per non avere problemi durante l'invio dei documenti, dovresti avvicinarti con attenzione alla sua registrazione e fare attenzione alle falsificazioni e alla fornitura di dati errati.
Che cos'è un'offerta di lavoro e a cosa serve?
Un invito a lavorare in Polonia (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi - Dichiarazione di volontà del datore di lavoro di affidare lavoro a uno straniero) è redatto da un datore di lavoro polacco per una determinata persona fisica, un cittadino straniero. È importante ricordare che l'iniziatore di questo processo è sempre il datore di lavoro, quindi non ti saranno richieste ulteriori petizioni o dichiarazioni.
Il documento preparato è la base per richiedere un visto nazionale della classe D05 per tutti coloro che si recano in Polonia per motivi di lavoro. Il richiedente fornisce un invito al servizio consolare insieme al resto dei documenti richiesti.
Successivamente, la permanenza nel Paese con un visto di lavoro per un periodo previsto dalla legge (attualmente 5 anni) dà diritto a richiedere il permesso di soggiorno.
Quali sono i tipi di inviti a lavorare in Polonia
Attualmente, per i cittadini stranieri sono disponibili tre tipi di inviti a lavorare in Polonia:
- per conto di una ditta polacca per lavoro fuori stagione per un periodo di 7-30 giorni;
- per conto di un'azienda polacca per lavoro stagionale fino a 180 giorni;
- per conto del governatore per un periodo da 12 mesi a 3 anni.
Un invito al voivodato richiede più tempo per essere rilasciato, ma offre molte più opportunità di lavoro.
Procedura per rilasciare un invito a lavorare in Polonia
Ci sono due modi per avere un documento nelle tue mani: contattando direttamente il datore di lavoro o affidando tutte le comunicazioni con l'azienda polacca a un intermediario. Nel secondo caso, dovrai pagare i servizi di un'organizzazione che rappresenterà i tuoi interessi e controllerà i documenti. Lavorando direttamente, puoi ottenere un invito a lavorare in Polonia gratuitamente.
Prima di iniziare la procedura, assicurati di essere veramente interessato al posto vacante proposto, perché, una volta arrivato in Polonia, non potrai più cambiare idea e iniziare a cercare un altro datore di lavoro - questo è contrario alla legislazione locale e può portare alla deportazione.
Inoltre, sei obbligato a lavorare non solo nell'azienda indicata nel documento, ma anche nella stessa posizione. Ecco perché, prima di accettare un invito a lavorare in Polonia, scopri tutti i dettagli della tua futura attività lavorativa e delle tue responsabilità lavorative.
Ottenere un invito direttamente da un datore di lavoro polacco
Per un potenziale dipendente, questa procedura è abbastanza semplice, poiché l'onere principale della preparazione della carta necessaria ricade su un'azienda polacca. Dopo aver fatto domanda lì e concordato il tuo impiego, infatti, non resta che attendere che il documento venga redatto e consegnato al futuro dipendente, cioè a te.
Pertanto, le fasi per ottenere un invito includono:
- ricerca di lavoro in Polonia;
- trattative con il datore di lavoro e accordo reciproco sull'accettazione della posizione;
- fornire al richiedente i dati e i contatti del passaporto;
- il ricorso del datore di lavoro all'Urząd Pracy (Ufficio del lavoro) del luogo di registrazione della società con una domanda del modulo stabilito;
- invio del documento finito dal datore di lavoro al richiedente.
Collaborazione con una società intermediaria
Il lavoro di ufficio tramite un intermediario ha le sue sfumature. Molto spesso tali aziende lavorano con un numero limitato di datori di lavoro polacchi e con i posti vacanti che offrono. Quindi, contattandoli, puoi percorrere l'intero ciclo di lavoro in Polonia, a partire dalla selezione di un posto vacante e termina con il supporto legale per ottenere un visto di lavoro sulla base dell'invito ricevuto.
Le fasi per ottenere un documento tramite un intermediario sono le seguenti:
- selezione di un'impresa/agenzia per il lavoro;
- contattare un consulente e fornire i propri dati personali (passaporto, istruzione ed esperienza lavorativa);
- selezione di un posto vacante idoneo;
- comunicazione dei dipendenti dell'azienda con un datore di lavoro polacco sulla tua questione;
- consegnare al candidato un invito di lavoro già pronto;
- ulteriore cooperazione e assistenza per ottenere un visto di lavoro polacco, se lo si desidera.
Quando lavori tramite un intermediario, dai la preferenza a quelle aziende che sono pronte a concludere un contratto ufficiale con te per la fornitura di servizi.
Il costo di un invito a lavorare in Polonia
Nonostante il fatto che l'esecuzione di questo documento non richieda al richiedente il pagamento di alcuna tassa o tassa, alcuni costi sono ancora inevitabili: servizi di traduzione, costo delle telefonate all'estero, autenticazione notarile di documenti. Allo stesso tempo, non ti dovrebbe essere richiesto un solo zloty per conto della stessa azienda datrice di lavoro polacca.
L'importo della remunerazione dell'intermediario dipende direttamente dal numero di servizi da lui prestati. Anche il tipo di invito rilasciato per il richiedente è importante: il voivodato per un periodo fino a 360 giorni costerà di più. In media, le imprese intermediarie fanno pagare circa 50-60 € per il loro lavoro.
Per quanto tempo viene rilasciato e per quanto tempo è valido l'invito
Il tempo di elaborazione standard per un documento è compreso tra 10 e 14 giorni. In alcuni casi, il processo può richiedere fino a un mese. Se ti viene chiesto di fare un documento in 2-3 giorni, questo è un motivo serio per pensare se avrai un falso tra le mani. Un visto rilasciato sulla base di un invito fittizio può essere invalidato, il che creerà notevoli difficoltà alla frontiera quando si tenta di entrare o uscire dal paese.
L'invito rilasciato è considerato valido per 3 mesi. Durante questo periodo, il richiedente deve avere il tempo di venire in Polonia e trovare un lavoro. Se non lo fa, la carta scadrà.
Dopo l'assunzione, un invito a lavorare in un'azienda polacca rimane valido per l'intero periodo in esso specificato - di norma, 180, 270 o 360 giorni. Successivamente, viene redatto un nuovo documento, sulla base del quale viene nuovamente rilasciato un visto.
Se ti rifiuti di lavorare nell'azienda che ha emesso il documento, il periodo di validità del documento è ridotto ai 3 mesi iniziali se ricevi un invito regolare e fino a 30 giorni se ricevi un invito dal governatore.
Se durante questo periodo non è possibile trovare un altro posto vacante ed emettere un nuovo invito, il documento precedente viene annullato. Puoi cambiare datore di lavoro dopo l'assunzione solo una volta durante il periodo di validità di un visto di lavoro.
Come distinguere un invito vero da uno falso
Sfortunatamente, intermediari senza scrupoli spesso commerciano in documenti falsi, spacciandoli per autentici. A volte i datori di lavoro inviano anche documenti falsi, perché devono pagare un importo fisso stabilito dalla legge per la registrazione della domanda per la loro disponibilità ad assumere un cittadino straniero. Inoltre, contattare l'Ufficio del lavoro richiede tempo e non tutti i rappresentanti delle aziende polacche sono pronti a spenderlo.
Quali dati dovrebbero essere controllati e a quali dettagli prestare attenzione quando si considera un invito ricevuto da un datore di lavoro polacco:
- Informazioni di contatto: verifica se il numero di telefono indicato nella colonna corrispondente risponde effettivamente, se il datore di lavoro è reale e cosa si trova all'indirizzo di registrazione da lui indicato.
- Codice QR nell'angolo in alto a sinistra. Puoi usarlo per verificare l'autenticità del tuo datore di lavoro.
- Come si presenta il documento.Se questo è un vecchio modulo (prima del 1 gennaio 2021), allora non è valido.
- Firma personale bagnata del datore di lavoro, a meno che non sia indicato che la carta è stata certificata da una firma elettronica.
- Firma e sigillo umido di Urząd Pracy.
- Se sei interessato all'immigrazione in Polonia, assicurati che lo stipendio indicato nell'invito non sia inferiore a 1.750 PLN. Se il tuo stipendio è inferiore a tale importo, non potrai ottenere un permesso di soggiorno a norma di legge.
- L'accuratezza dei dati personali e del datore di lavoro. Gli errori invalidano il documento.
Per avere qualcosa con cui confrontare, scarica in anticipo un invito di esempio per un visto per la Polonia dalla compagnia.
Risorse dove puoi controllare un datore di lavoro polacco:
- praca.gov.pl - registro dei datori di lavoro attivi;
- stat.gov.pl - registro delle persone giuridiche;
- ceidg.gov.pl è un registro delle comunità ordinarie e degli imprenditori privati.
Procedura per l'accertamento di falsità o cancellazione di un documento
Se trovi errori nel documento dopo che ti è stato consegnato, dovresti chiedere a un datore di lavoro o intermediario polacco di riemetterlo.
Nel caso in cui vengano trovati dati falsi su un'azienda polacca, in assenza delle firme necessarie sul documento o della sua esecuzione su un modulo non valido, ci sono due opzioni per risolvere il problema:
- rinnovo dell'invito da parte del datore di lavoro o dell'impresa intermediaria;
- in caso di rifiuto di risolvere in via amichevole la questione, azione legale contro l'impresa intermediaria e restituzione dei fondi pagati per i servizi resi in malafede.
Nel secondo caso, non dimenticare che il reclamo viene presentato nel luogo di registrazione della società convenuta, il che complica in qualche modo il processo.
Un'altra situazione spiacevole è la cancellazione dell'invito da parte del datore di lavoro dopo che il richiedente il visto ha rilasciato un visto ed è arrivato in Polonia.
Questo è completamente legale e il datore di lavoro polacco ha il diritto di farlo. In questo caso il visto resta valido, ma dovrai trovare un altro datore di lavoro ed emettere un nuovo invito per entrare nel Paese. Inoltre, se sei già arrivato, dovrai tornare indietro.
Riassumendo
Un invito a lavorare nella Repubblica di Polonia è un documento obbligatorio per bielorussi, ucraini, russi e altri cittadini stranieri che desiderano lavorare nel territorio di questo paese.
Puoi ottenere il documento direttamente dal datore di lavoro. Si consiglia di contattare gli intermediari se si è interessati all'intero ciclo di lavoro, dalla ricerca di un posto vacante alla richiesta di visto.
Il tempo di elaborazione dei documenti è compreso tra 10 e 30 giorni. L'invito di un datore di lavoro è sempre gratuito, ma l'azienda può detrarre il costo della spedizione dal primo stipendio.
Per non diventare vittima di truffatori, verifica attentamente la pertinenza del modulo di invito, la correttezza e l'attendibilità dei dati in esso specificati. Non dimenticare che è questo documento che conferma i motivi per richiedere un visto per entrare nel paese. E anche se il falso non viene esposto al consolato, può succedere alla frontiera o all'arrivo nel Paese.
