Lavorare in Turchia per stranieri

La maggior parte dei russi associa il lavoro in Turchia a lavoratori alberghieri, camerieri e altre professioni di servizio. Tuttavia, il paese richiede anche specialisti altamente qualificati e strettamente focalizzati. Qui i salari sono più alti che in molte regioni russe, mentre il costo della vita è più basso. Ci sono molti posti vacanti offerti ai candidati a titolo oneroso. In generale, la Turchia, combinando armoniosamente le tradizioni dell'Est e dell'Europa, non solo attrae turisti, ma diventa anche un popolare luogo di guadagno tra gli stranieri.

Vantaggi di lavorare in Turchia

I viaggi a lungo termine per motivi di lavoro e per ricevere uno stipendio dignitoso sono facilitati dai seguenti fattori:

• lavorare in Turchia per i russi include posti vacanti che non richiedono qualifiche elevate
• ottenere un visto e un permesso di lavoro è relativamente facile;
• la dimensione dei guadagni mensili dei lavoratori con qualifiche basse e medie è di circa $ 500-1500;
• c'è un'ampia selezione di posti vacanti che non richiedono la conoscenza della lingua turca;
• combinare il lavoro con il viaggio;
• popolazione amichevole;
• clima caldo mite;

L'occupazione legale in Turchia garantisce agli stranieri gli stessi diritti della popolazione locale.

Quali sono le professioni più richieste in Turchia

La tabella mostra le professioni più richieste in Turchia e il livello salariale medio:

Professione	Il salario
lira turca,	dollaro USA, $
Cassiere	4140	800
Insegnante	5692	1100
Poliziotto	6727	1300
Direttore delle vendite	7503	1450
Medico-terapeuta	8280	1600
Ingegnere civile	8797	1700
Avvocato	10867	2100
Ingegnere industriale	11902	2300
Programmatore	12937	2500

I posti vacanti in Turchia in queste specialità sono occupati principalmente da rappresentanti della popolazione indigena. Nel frattempo, il paese ha un'industria leggera, un turismo e un'agricoltura ben sviluppati (qui il contratto di lavoro viene solitamente concluso per una stagione). Pertanto, ci sono ancora più opportunità per gli stranieri di trovare lavoro in queste aree di attività rispetto all'Europa occidentale.

Ma l'occupazione ufficiale in Turchia è possibile solo se uno straniero ha un permesso di lavoro .. Ai nativi della Federazione Russa, così come agli ucraini, agli uzbeki, al Kirghizistan, ai bielorussi viene offerto un lavoro in Turchia con conoscenza della lingua russa nelle seguenti specialità:

• Animatore in albergo. Il campo di attività di questo dipendente è l'organizzazione di svago culturale per i vacanzieri: organizza discoteche, feste, concorsi di intrattenimento, giochi all'aperto durante il giorno. Lo stipendio varia da 2587-4650 lire (500-900 dollari). E negli hotel più prestigiosi per le squadre che offrono stanze interessanti - da 1,5 a 2 mila dollari. Possibilità di bonus: vitto e alloggio a carico del datore di lavoro;
• Guida. La popolarità della professione è dovuta al gran numero di residenti e ospiti di lingua russa in Turchia. I luoghi più attraenti per i russi per stabilirsi nel paese sono Izmir, Istanbul, Ankara. E ad Antalya ci sono più di 100mila nostri connazionali.

Nel 2021, l'ambasciata turca a Mosca ha pubblicato i seguenti dati: più di 110mila donne russe hanno sposato uomini turchi. Quindi la cerchia dei potenziali turisti è piuttosto ampia. È interessante notare che i datori di lavoro preferiscono vedere le ragazze di età compresa tra 18 e 27 anni come guida. Il guadagno medio di chi esercita questa professione è di circa 3.105 lire (600 dollari);

• Barista. Come dimostra la pratica, lo stipendio dei baristi in Turchia raggiunge le 5000-6000 lire (966-1160 dollari). Alcuni datori di lavoro detraggono le mance con un pretesto inverosimile. Tuttavia, tali casi sono rari.
• Baby sitter. Le donne di lingua russa spesso stipulano un accordo per la cura dei bambini piccoli con l'amministrazione dell'hotel situato nel resort. I clienti sono generalmente famiglie dei paesi della CSI che sono venute a riposare in Turchia con bambini. La baby sitter viene pagata ogni ora, in media circa 80 lire (15 dollari) l'ora.
• Governante. I servizi di una governante di lingua russa sono richiesti tra le famiglie che decidono di immigrare in Turchia dagli stati post-sovietici. Tali posti vacanti in rete sono abbastanza comuni. L'ammontare dello stipendio della governante dipende dal programma di lavoro. Ad esempio, tale lavoro a Istanbul nella modalità "3 mesi dopo 3 mesi" costa al cliente una media di 1.000 euro / mese. Paga anche il volo, vitto e alloggio.

Condizioni di lavoro e requisiti per i candidati

I lavoratori stranieri ufficialmente assunti sono soggetti alle stesse regole e regolamenti sul lavoro degli indigeni in Turchia. La legislazione del paese fissa la settimana lavorativa a 45 ore; in Russia questa cifra è di 40 ore.

Tenendo conto che i giorni lavorativi ufficiali in Turchia sono gli stessi della maggior parte degli altri stati - dal lunedì al venerdì - cioè ce ne sono 5, il dipendente deve svolgere le sue funzioni funzionali 9 ore al giorno.

Ci sono anche alcune restrizioni. In particolare, la giornata lavorativa massima è di 11 ore e una persona in Turchia non può lavorare più di 225 ore al mese.

Molte persone sono interessate a come ottenere un lavoro in Turchia, il che presuppone che dovranno fare gli straordinari. Questo deve essere fissato in un contratto collettivo o in un contratto di lavoro individuale.

Per legge, un'ora di straordinario viene pagata a una tariffa pari a 1,5 volte la tariffa standard. Paga il doppio nei giorni festivi e nei fine settimana.

Per quanto riguarda i requisiti per le persone in cerca di lavoro, l'elenco dei criteri varia a seconda del settore di attività. Diamo un'occhiata veloce a loro:

• Conoscenza del turco. Questo è fondamentale quando si uniscono aziende le cui attività sono concentrate solo sulla popolazione locale. Forniscono lavoro esclusivamente a stranieri, specialisti altamente qualificati in un determinato campo. Naturalmente, il curriculum deve essere in turco.

Tuttavia, di norma, è sufficiente la conoscenza della lingua inglese. Non è necessario possederlo per personale temporaneo o poco qualificato, ad esempio ballerini, pescatori.

• Disponibilità di un diploma. Questo documento è rilevante per le specialità che richiedono conoscenze che possono essere ottenute solo in un'università. In particolare, è richiesto un diploma per lavorare come medico in Turchia. Ma uno straniero che si è appena laureato in uno stage non dovrebbe fare affidamento su un simile posto vacante. I datori di lavoro prestano inoltre attenzione alla presenza nelle pubblicazioni professionali delle pubblicazioni del candidato, indipendentemente dal fatto che abbia un titolo accademico.
• E' richiesta la sistemazione. Questo punto viene preso in considerazione, prima di tutto, in relazione agli stranieri interessati a lavorare in Turchia per le coppie sposate. Di norma, l'alloggio in questo caso è fornito gratuitamente. Puoi trovare offerte per una coppia di sposi per lavorare sul melone anche con pasti gratuiti.

Ma anche i russi che hanno deciso di partire per la Turchia in cerca di lavoro, lasciando la famiglia in patria, possono risparmiare. Ad esempio, i conducenti. I datori di lavoro turchi forniscono ai dipendenti di questa specialità un alloggio abbastanza decente con alloggio in una stanza per 2-3 persone, spesso con cucina separata, bagno e doccia.

Come puoi trovare lavoro in Turchia?

Il modo più semplice per trovare lavoro in Turchia è tramite Internet. Per gli immigrati, il Portale Informativo del Governo e il sito web del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale contengono tutte le informazioni necessarie che consentono loro di cercare nella giusta direzione.

A tal fine, è anche possibile visitare il sito web del Servizio statale turco per l'impiego. Si raccomanda che uno straniero diventi un utente attivo di risorse Internet turche non ufficiali solo dopo aver acquisito padronanza delle conoscenze sulle specificità dell'occupazione nel paese.

I seguenti siti sono popolari:

• Kariveri
• Segreto
• Jobinistambul
• Yenibiris
• Carriera.

Un'altra fonte di informazioni per gli stranieri in cerca di lavoro sono i giornali locali come Sabah, Milliyet, Hurriyet.

E l'ultima opzione per l'occupazione sono i servizi di agenzie di reclutamento specializzate. Ma in questo caso, dovrai pagare 200-250 dollari.

Caratteristiche dell'occupazione in Turchia

Il governo turco sta risolvendo il problema della carenza di personale qualificato non solo utilizzando risorse di lavoro interne, ma anche attirandole dall'estero. Questo approccio consente all'economia locale di continuare a svilupparsi nonostante l'instabilità in Medio Oriente. Tuttavia, gli stranieri devono preparare una serie di documenti per l'occupazione.

Quali documenti saranno richiesti

Gli stranieri che vengono in Turchia per motivi di lavoro devono ottenere un permesso di soggiorno entro un massimo di un mese e, sulla base di esso, un permesso di lavoro.

Ottenere un permesso di lavoro

Per ottenere un permesso di lavoro in Turchia, uno straniero può utilizzare uno dei seguenti metodi:

• presentare domanda insieme al datore di lavoro al Ministero del lavoro e dello sviluppo sociale di Ankara. La modalità è indicata per i titolari di permesso di soggiorno di durata non inferiore a 6 mesi;
• presentare al consolato turco nel proprio paese di origine l'originale del contratto di lavoro, nonché la circolare della firma del datore di lavoro. Al richiedente verrà assegnato un numero individuale, che servirà come base per la presentazione dei documenti da parte del datore di lavoro al Ministero del Lavoro.

Un permesso di lavoro nella Repubblica di Turchia è rilasciato a uno straniero dietro presentazione di:

• passaporto estero;
• 4 foto formato tessera;
• copie delle pagine del passaporto con foto, periodo di validità, timbro dell'ultimo ingresso.

Caratteristiche di ottenere un visto di lavoro

Un visto di lavoro per la Turchia viene rilasciato solo dopo aver ottenuto un permesso di lavoro. Documenti richiesti:

1. Un contratto di lavoro firmato da entrambe le parti.
2. Domanda di visto.
3. Un modulo di domanda compilato. Alla fine della lista ne viene presentato un campione su 2 fogli. La domanda può essere scaricata anche dal sito web del consolato ..
4. Una copia del permesso di soggiorno.
5. Una copia del diploma tradotta in turco.
6. Originale e copia del passaporto.
7. L'originale del passaporto civile e la sua traduzione in turco.
8. Una foto.
9. Certificato dell'azienda ospitante dello straniero che indica l'ambito della sua attività.
10. Un invito rilasciato dal datore di lavoro per il dipendente.

Le copie del permesso di soggiorno, del diploma e del passaporto devono essere autenticate da un notaio. Di seguito viene presentato un questionario campione.

I documenti sono presentati previa registrazione sul sito web del consolato. In assenza di commenti, allo straniero viene rilasciato un visto di lavoro. Entro 30 giorni, deve registrarsi presso la polizia nel luogo di lavoro.

Stage nella Repubblica di Turchia

Uno stage in Turchia è particolarmente apprezzato da studenti e laureati di età inferiore ai 30 anni. Dopotutto, è così che puoi combinare studio e vacanza al mare in estate, ad esempio ad Alanya.

Ci sono un gran numero di programmi di tirocinio. Puoi ottenere informazioni su di loro nel sindacato dell'università o nel preside della facoltà in cui si svolge la formazione. Un'altra opzione è quella di trovare le informazioni necessarie attraverso il sito web della borsa di studio di Turkiye Bulsary.

La direzione principale dei programmi di tirocinio è lo studio della cultura del paese, l'attività alberghiera e turistica. I tirocini di solito iniziano ad aprile e terminano ad ottobre. L'importo della borsa di studio mensile durante il periodo del loro passaggio è di 500-2.000 lire (95-381 dollari).

Ai tirocinanti vengono forniti vitto e alloggio gratuiti o il rimborso delle spese di soggiorno. Se il piano ha successo, lo studente riceve buone referenze, grazie alle quali può successivamente ottenere un lavoro in una delle aziende turche.

Quali sono gli stipendi in Turchia?

Dal 1° gennaio 2021 il salario minimo in Turchia è aumentato del 26% rispetto al 2021 ed è ora pari a lire 2021 (385 dollari). Questo è l'importo che i dipendenti ricevono dopo aver dedotto tutte le tasse. Il costo di un dipendente per un datore di lavoro oggi è di 2.558,40 lire (488 dollari).

Va notato che una parte obbligatoria di qualsiasi stipendio in Turchia è un aiuto fornito dal governo, ovvero un rimborso dell'IVA. In precedenza, i dipendenti raccoglievano assegni e li consegnavano in contanti alla fine dell'anno, ora l'accantonamento viene effettuato automaticamente.

Secondo le statistiche, lo stipendio medio mensile in Turchia nel 2021 prima della detrazione delle tasse fiscali ha raggiunto 6.282 lire ($ 1.200). Dopo aver trattenuto tutte le tasse, il dipendente guadagna in media 4.450 lire ($ 850) di reddito netto.

I valori di questo indicatore in diverse città della Repubblica di Turchia:

• Eskisehir - ₺ 3.456,22 ($ 661).
• Smirne - 3.910,78 (748,16 $).
• Bursa - 4.409 ($ 843,5).
• Ankara - 4.946,5 ($ 946,3).
• Istanbul - 6.900 ($ 1.320).

Quali sono le tasse in Turchia?

La legislazione fiscale del paese ha subito una riforma significativa ed è ora abbastanza efficace e trasparente. Di seguito sono riportate le principali tasse in Turchia e le relative aliquote:

• Imposta patrimoniale. Il suo valore varia dallo 0,1 allo 0,6%.
• Tassa sul reddito. Dipende dal reddito. Il tasso progressivo minimo è del 15% e il massimo è del 35%.
• I.V.A. A seconda del settore di attività, sono previste tariffe: 1, 8 e 18%.
• Imposta sui dividendi - 15%.
• Imposta sul reddito delle società. Il valore standard è del 20%. I fornitori di servizi finanziari pagano il 22%.

I diritti degli investitori stranieri in campo fiscale sono gli stessi degli imprenditori locali.

Come aprire la propria attività in Turchia

Negli ultimi anni il Paese ha compiuto un grande balzo in avanti nello sviluppo. Pertanto, non sorprende che molti stranieri si chiedano come aprire un'attività in Turchia. Uno studio delle recensioni dei russi sui forum Internet dedicati a questo argomento ci consente di dire che con il giusto approccio, la procedura non richiederà più di un mese per essere completata.

Sequenza di attività:

1. Registrazione nel sistema informativo centralizzato del registro di commercio MERSIS dell'accordo costitutivo dell'organizzazione e del suo statuto.
2. Redazione di atti aziendali con certificazione obbligatoria da parte di un notaio.
3. Ottenere un codice - un analogo del TIN russo.
4. Trasferimento alla Banca centrale sul conto del suo dipartimento antimonopolio dello 0,04% del capitale autorizzato (di seguito codice penale).
5. Apertura di un conto deposito con successivo versamento del 25% del capitale autorizzato. Il saldo può essere depositato sul conto nei prossimi 2 anni.
6. Iscrizione al Registro delle Imprese.
7. Registrazione dei libri legali dello studio presso uno studio notarile.

Infine, il fisco si reca presso l'ufficio della nuova organizzazione e redige un verbale di accertamento.

Qual è la minaccia del lavoro illegale in Turchia?

La Turchia è uno degli Stati in cui vengono applicate le misure punitive più severe nei confronti degli immigrati clandestini. La polizia effettua regolarmente incursioni per identificare tali persone. Pertanto, la probabilità che un lavoratore in nero venga punito è molto alta.

Il paese ha il seguente sistema di sanzioni:

• in relazione agli stranieri che lavorano senza visto di lavoro aperto - ₺ 2.491 ($ 476);
• per artisti indipendenti che sono venuti in Turchia dall'estero senza visto di lavoro - ₺ 4.983 ($ 953);
• per i datori di lavoro che hanno assunto immigrati clandestini - ₺ 6.229 ($ 1.192);
• in relazione a artisti e datori di lavoro indipendenti che non hanno inviato un avviso di inizio / fine del rapporto di lavoro al Ministero degli affari interni turco - ₺ 415 ($ 79).

Viene concesso un mese per pagare la multa. Gli immigrati illegali sono soggetti all'espulsione dal paese. Il costo di questa procedura è a carico del datore di lavoro senza scrupoli.

Conclusione

Uno straniero che desidera lavorare nel territorio della Repubblica di Turchia deve ottenere un permesso di lavoro. Viene rilasciato solo dopo la conclusione di un contratto con il datore di lavoro.

Per ottenere un visto di lavoro, devi contattare il consolato turco nel tuo paese. Tale ente, all'atto dell'accettazione della domanda, rilascerà al richiedente un apposito numero, che dovrà essere comunicato al datore di lavoro.

Lui, a sua volta, deve inviare tutti i documenti necessari al Ministero del Lavoro della Turchia entro 10 giorni. Con la documentazione corretta, la procedura per ottenere un permesso di lavoro richiederà circa un mese.