Lavoro in Inghilterra

Negli ultimi anni, c'è stato un inasprimento della politica sull'immigrazione in Inghilterra, che mira a ridurre il numero di visitatori. A questo proposito, l'ottenimento di un visto di lavoro può essere associato ad alcune difficoltà.

Situazione economica

L'economia del Regno Unito è la terza più grande d'Europa in termini di PIL. Il mercato finanziario e gli impianti di produzione del paese sono riconosciuti come uno dei più sviluppati al mondo. La disoccupazione è bassa 4,3%... I prezzi al consumo nell'ultimo anno sono diminuiti del 0,1%, e l'inflazione di 2%... Stipendio medio nello stato circa 4000 sterline al mese.

La concorrenza per i posti di lavoro in Inghilterra è alta. I nativi degli ex paesi della CSI devono competere sia con i residenti locali che con altri cittadini dell'UE che cercano anche loro di trovare lavoro qui.

Per ucraini, russi e bielorussi, lavorare in Inghilterra è un'ottima opportunità per migliorare il proprio livello di benessere, che è un indubbio vantaggio. Lo stato ha una domanda di specialisti altamente qualificati da questi paesi.

Tra le carenze, si possono notare gli elevati requisiti per il livello di professionalità dei dipendenti, orari di lavoro irregolari e tasse elevate.

Professioni richieste

Il modo più semplice per trovare lavoro in Inghilterra è per professionisti IT, ingegneri, infermieri, costruttori, responsabili delle vendite, idraulici e tate. C'è un aumento della domanda di dipendenti con tali professioni in Inghilterra.

Livello salariale

La tabella mostra gli stipendi dei dipendenti impiegati nei vari settori dell'economia inglese:

Il livello salariale in Inghilterra viene rivisto annualmente. La tariffa dipende dalle capacità professionali e dall'età del dipendente.

Come trovare lavoro senza intermediari

Puoi anche cercare da solo il posto vacante desiderato in Inghilterra. Internet ei media sono strumenti affidabili in questa materia.

Siti popolari per la ricerca di lavoro

Di seguito è riportato un elenco di siti da cui è possibile avviare una ricerca di lavoro indipendente:

• www.gov.uk/jobsearch
• www.reed.co.uk
• www.adzuna.co.uk

Risorse specializzate

Agenzie, bacheche e risorse specializzate possono anche aiutarti a trovare lavoro:

• www.gumtree.com
• www.efinancialcareers.co.uk
• eurabota.com/in/england/
• adelanta.info/business/hr/

Trovare un lavoro nella stampa britannica è altrettanto efficace. Il noto quotidiano The Guardian (www.theguardian.com) pubblica regolarmente annunci di lavoro. Trovare le opzioni di cui hai bisogno è più facile con il suo aiuto.

Tipi di occupazione

Le capacità professionali e l'esperienza del candidato svolgono un ruolo importante quando si cerca un lavoro in Inghilterra. I datori di lavoro spesso richiedono che le qualifiche di un candidato soddisfino criteri definiti a livello locale.

Lavorare senza conoscere la lingua

Trovare lavoro in Inghilterra senza conoscere la lingua è molto difficile. Questo vale anche per professioni come tata, domestica o autista.

I candidati che non parlano inglese possono candidarsi per le seguenti posizioni:

• tuttofare in un cantiere edile;
• lavoratore ausiliario in azienda;
• pulitore.

Tale lavoro non appartiene al numero di professioni prestigiose, quindi è pagato poco.

Lavoro stagionale

Cittadini rumeni e lavoratori dei paesi post-sovietici sono richiesti in Inghilterra per lavoro stagionale.

Offrono i seguenti posti vacanti:

• lattaia;
• raccoglitrice di frutta e bacche;
• conducente del trattore;
• agronomo;
• imballatore;
• tuttofare.

Nella fattoria, i lavoratori sono dotati di alloggi e attrezzature. Paga in media circa 250 sterline in settimana.

Lavoro temporaneo

Russo, bielorusso e ucraino possono prendere in considerazione opzioni per il lavoro temporaneo in Inghilterra.

Le aziende offrono le seguenti opzioni:

• fotografo;
• operaio;
• venditore;
• amministratore;
• cameriere;
• Capo ufficio;
• costruttore.

I datori di lavoro possono richiedere ai candidati per tali posizioni di conoscere la lingua inglese.

Altre opzioni

Si offrono di lavorare a rotazione in Inghilterra nella specialità:

• governante;
• bambinaia;
• cameriere;
• barista;
• costruttore.

In base al contratto, puoi ottenere un lavoro in una fabbrica o in uno stabilimento.

Procedura ufficiale di assunzione

Senza un visto di lavoro, un immigrato non può lavorare in Inghilterra.

Per l'assunzione formale, il richiedente deve avere un contratto di lavoro con il datore di lavoro e un permesso di lavoro.

Priorità delle azioni

Fasi associate all'ottenimento di un visto di lavoro:

1. Cerca un datore di lavoro che sia interessato alle qualità professionali del candidato e accetti di assumerlo.
2. Il datore di lavoro presenta una domanda all'Immigration Border Service del Regno Unito chiedendo un permesso di lavoro per lo specialista straniero che lo interessa. Allo stesso tempo, il datore di lavoro dovrà dimostrare che il candidato è altamente qualificato e ha una professione richiesta.
3. Il richiedente riceve un certificato di sponsorizzazione dal datore di lavoro.
4. Viene compilata una domanda di visto, viene preparato un pacchetto di documenti e tradotto in inglese.
5. I documenti vengono inviati per la registrazione all'Ambasciata.

In caso di decisione positiva, il candidato riceve un visto di lavoro e il permesso di lavorare ufficialmente in Inghilterra.

Tipi di permessi di lavoro

Sono previste le seguenti tipologie:

• Generale - su invito del datore di lavoro.
• Creativo e sportivo - la realizzazione di attività sportive e creative.
• Accordo Internazionale - svolgere lavori connessi ad accordi internazionali.
• Operaio Religioso - attività religiosa.
• Scambio autorizzato dal governo - attività nell'ambito di accordi intergovernativi.

La stragrande maggioranza degli immigrati ha bisogno della prima opzione.

Categorie che non richiedono un permesso di lavoro

I cittadini svizzeri e dell'UE sono esonerati dalla necessità di ottenere un permesso di lavoro in Inghilterra.

Altre categorie che non ne hanno bisogno:

• volontari;
• studenti che sono venuti a lavorare sul sistema di scambio;
• artisti in tournée;
• rappresentanti delle organizzazioni per la protezione dell'ambiente.

Elenco dei principali documenti

La preparazione e la raccolta dei documenti è la fase più importante della preparazione. Pertanto, è meglio avviarlo il prima possibile.

• modulo di domanda e domanda del candidato;
• un invito ufficiale del datore di lavoro (contratto di sponsorizzazione);
• titolo di studio e prova documentale delle capacità professionali dichiarate;
• due fotografie a colori 45x35 mm;
• passaporto e fotocopie di tutti i suoi fogli;
• un accordo firmato dal richiedente per attuare le leggi del Regno Unito e l'obbligo di seguirle;
• estratto conto bancario, che indica che il candidato ha un importo di almeno 945 sterline sul conto del candidato;
• un certificato medico attestante che il futuro immigrato non ha malattie pericolose per la società;
• una ricevuta per il pagamento della tassa di visto.

I documenti presentati all'Ambasciata devono essere in inglese.

Un esempio di compilazione di un modulo di domanda per ottenere un visto per il Regno Unito:

Registrazione di un visto di lavoro

I termini per l'esame e l'elaborazione di un visto di lavoro sono 15-30 giorni... Durata del visto di lavoro fino a 3 anni costa £ 564... L'Ambasciata britannica notificherà la decisione al richiedente tramite e-mail.

Criteri di selezione dei candidati

Il processo per ottenere un visto di lavoro è accompagnato da una selezione basata sui criteri:

• Il livello di conoscenza della lingua inglese.
• Il richiedente ha un datore di lavoro e un contratto di sponsorizzazione.
• La domanda per la professione e le qualifiche.
• Disponibilità di fondi in un conto bancario. L'importo non dovrebbe essere inferiore a 945 sterline per essere sufficiente per la prima volta.
• Il requisito per il livello salariale di un immigrato in Inghilterra è di almeno 20.800 sterline all'anno.

Se un candidato russo soddisfa i criteri specificati, la probabilità di ottenere un visto di lavoro aumenta in modo significativo.

Estensione del visto di lavoro

Se il dipendente prevede di continuare a lavorare in Inghilterra, è consentita un'estensione del visto di lavoro. L'unica condizione è che il lavoratore rimanga nello stesso luogo in cui si è inizialmente stabilito.

È prevista una proroga del visto di lavoro per un periodo non superiore a cinque anni. Il periodo massimo di soggiorno di un cittadino straniero nel Regno Unito è di 6 anni. Al termine del periodo di validità del visto di lavoro, è necessario richiedere un'estensione all'Immigration Border Service.

Immigrazione d'affari

Per i cittadini stranieri che accettano di investire nell'economia del Regno Unito, c'è un visto per affari Tier1 Imprenditore.

Il termine per ottenere la cittadinanza dipende dalla somma che l'imprenditore ha investito:

• £ 200.000 - residenza permanente dopo 5 anni;
• 5.000.000 di sterline - residenza permanente dopo 3 anni;
• 10 000 000 - Residenza permanente in 2 anni.

Quando organizzi la tua attività, devi fornire lavoro ad almeno due cittadini britannici.

Caratteristiche dello stage nel paese

Puoi fare pratica in una varietà di aree:

• saldi;
• marketing;
• finanza;
• Tecnologie dell'informazione;
• telecomunicazioni;
• turismo;
• gestione alberghiera.

Le conoscenze pratiche che gli studenti ricevono durante il tirocinio possono aiutarli a trovare un lavoro permanente in Inghilterra in futuro.

Conseguenze per il tentativo di occupazione illegale

Se il datore di lavoro assume un illegale, allora viene imposto £ 15.000 di multa per ogni dipendente. La pena può essere aumentata fino a 20.000 sterlinese il datore di lavoro non viene condannato per la prima volta per tale violazione.

Illegale viene espulso da un paese con un divieto di ingresso nel Regno Unito per un periodo per 10 anni.

Gli immigrati che vivono in Inghilterra non vogliono andarsene. Linea salariale media 2000 libbre un mese è attraente per loro.